Содержание

Каковы особенности материальной ответственности лиц различных должностей в бюджетных учреждениях и на предприятиях?

Каковы особенности материальной ответственности лиц различных должностей в бюджетных учреждениях и на предприятиях?

Сотрудник организации, виновный в нанесении вреда кому-либо, должен возместить его в соответствии с российским законодательством.

Это обязательство называется материальной ответственностью, в сфере профессиональной деятельности оно регулируется ТК РФ (39 глава).

Ответственность предусмотрена и для частных, и для государственных компаний, она зависит от должностных обязанностей сотрудника. Должности, подразумевающие предполагают полную материальную ответственность, перечислены в Постановлении минтруда №85 (декабрь 2012 года).

Сотрудники, фигурирующие в данном списке, вынуждены будет покрыть стоимость расходов, вызванных нанесенным ущербом, полностью, без ограничений.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Материально ответственные лица в аптеке

Исходя из вышеупомянутого Перечня, полное обязательство возложено на заведующего аптекой со своими заместителями. Далее идут те, кто относится к руководящим кадрам провизор, фармацевт, технолог.

В этот же список входят лица, обязанностями которых является заготовка, отпуск, перемещение, хранение и учет имеющих ценность объектов. А это грузчики, фасовщики, кассиры и контролеры. Отдельным пунктом нужно упомянуть главбуха.

Очевидно, практически все работники фармацевтической компании несут бремя материальных обязательств. Если в компании принято соглашение о групповой, или бригадной материальной ответственности, то работодатель может требовать возврата всех средств, потраченных на возмещение причиненного вреда (о том, какие есть виды материальной ответственности и что они собой представляют, читайте тут). При условии, правда, что он выполнил все условия для того, чтобы в аптеке функционировала должная система контроля.

Поручительство аудитора

Профессиональная деятельность аудитора или аудиторской фирмы заключается в проверке документации на наличие нарушений в области налогового законодательства.

При выявлении таких не соответствий или при обнаружении неверного оформления бухгалтерской отчетности, аудитор обязан информировать руководство компании о наличии нарушений и требовать корректировки документов.

Соответственно, аудитор рискует совершить ошибку либо по причине невнимательной проверки, либо в силу собственной некомпетентности.

Обязательства ревизора при проведении некачественной проверки

Как утверждает статья 393 Гражданского кодекса, аудитор в подобном случае является материально ответственным лицом и виноват в некачественной проверке.

Заказчик в такой ситуации правомочен предъявить претензии, и может требовать возмещения ущерба. Основанием будут считаться отчетный документ аудиторской проверки и акт налоговиков о выявленных несоответствиях.

При судебном разбирательстве, инициированном заказчиком, вероятно следующее решение суда:

взыскать с аудиторской компании расходы на уточнение данных;

потребовать выплаты полной суммы причиненного ущерба заказчику;

штрафные санкции, наложенные на индивидуального аудитора (до 100 минимальных зарплат) или компании-аудитора (от 100 до 500 минималок) в пользу государственного бюджета.

Статья 15 Кодекса РФ в 1 пункте однозначно признает право организации, понесшей ущерб в виде штрафных выплат, предписанных налоговой инспекцией после, на полное возмещение убытков, причиненных некачественной аудиторской проверкой.

Организация, выдающая лицензии аудиторским фирмам, покрывает такие выплаты из компенсационного фонда, сформированного за счет регулярных добровольных отчислений аудиторов.

Привлекаемые работники бюджетных учреждений

Перечень должностей, подразумевающих материальную ответственность, представлен вышеупомянутым Постановлением №85.

К материально ответственным должностям причислены:

  1. кассир компании вне зависимости от сферы деятельности организации также, как и контролирующие лица;
  2. эксперты любого уровня;
  3. методические работники, сотрудники лаборатории, библиотечные работники;
  4. руководящие работники, трудящиеся в системе хранения и складирования и обеспечения сохранности, а также экспедитор, старшая медицинская сестра, комендант;
  5. руководящее звено сферы обслуживания (является ли материально ответственным лицом руководитель организации?).

Список материально ответственных лиц бюджетной и коммерческой организации практически идентичны. Исключением являются отсутствующие в бюджетных организациях должности, связанные с денежными массами и ценными активами.

Государственные служащие

Случаи причинения урона госимуществу регламентируются дополнительными законодательными документами:

    Для лиц, находящихся на военной государственной службе Законом.

161-ФЗ предусмотрена замена материальной ответственности на служебную или административную, поскольку Закон о госслужбе №58-ФЗ наделяет полной материальной ответственностью лицо, отдающее распоряжения в случае причинения ущерба другим лицам (какие есть виды материальной ответственности?).

  • Для государственных служащих на гражданской службе материальная ответственность регулируется Трудовым кодексом в соответствии со статьей 73 Закона №79- ФЗ.
  • Статья 73 ФЗ №79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

    Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.

    Осужденные к лишению свободы

    Материальная ответственность осужденных регламентируется Уголовным Кодексом РФ.

    Его статья 102 предполагает два варианта ответственности за причиненный ущерб:

    если урон был умышленно нанесен в процессе трудовой деятельности лица, лишенного свободы, а также, при нахождении данного лица в нетрезвом состоянии, осужденный несет ответственность, предусмотренную Трудовым Кодексом, а именно: равную величине среднемесячной зарплаты, или полностью;

    если ущерб нанесен в результате иных действий (нетрудового характера), то ответственность предусмотрена Гражданским Кодексом и заключается в полной компенсации причиненного ущерба, как и предписывает статья 1064, часть первая.

    Предприятия общественного питания

    Особенностью трудовой деятельности в сфере питания является объективная необходимость взаимодействия со скоропортящимися продуктами питания и совместная деятельность в их отношении с другими сотрудниками.

    Обычной практикой является подписание работниками договора о материальной ответственности за сохранения продуктов питания.

    Спецификой работы обусловлено то, что необходимость проверки обычно возникает уже в момент установления акта хищения или порчи. Это объясняется легкостью доступа работников к продуктам питания.

    Инвентаризация должна быть обязательно проведена немедленно, как только выявлен и установлен факт хищения имущества, либо его порча.

    Этот порядок предписан Законом №402-ФЗ «О бухучете» (статьей 11). Неопровержимо доказанная вина работника в подобном проступке обязывает его к следующему:

    • вернуть похищенное имущество;
    • заменить (восстановить) испорченное;
    • оплатить расходы, понесенные организацией на его возмещение.

    Расходы, обусловленные упущенной выгодой, работник возмещать не обязан.

    А вот в случае бездействия работника, знавшего о нарушении условий, но не предпринявшего необходимых действий, сумма убытков может быть удержана из заработной платы работника.

    Сотрудники полиции

    Работающие в полиции принадлежат к государственной структуре, обеспечивающей внутренний правопорядок.

    Это означает, что ситуации необходимости возмещения материальных обязательств будут регламентироваться, как предписывает трудовое законодательство. На это четко указывает Закон Федерации №3-ФЗ (статья 33, а именно, ее 4 пункт).

    Ситуация причинения сотрудником полиции вреда гражданину или компании в тот момент, когда полицейский находился на службе, регламентируется Гражданским Кодексом.

    В подобных случаях статьи 1069 и 1070 предписывают возместить ущерб за счет государственных (бюджетных) средств.

    Статья 1069 ГК РФ. Ответственность за вред, причиненный государственными органами, органами местного самоуправления, а также их должностными лицами

    Вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению.

    Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.

    Сестры хозяйки

    Должность сестры-хозяйки сходна по своим обязанностям с позицией кладовщика. Среди специфических моментов можно выделить размещение подлежащих учету объектов в конкретном месте хранения: в сфере внимания сестры-хозяйки полный цикл оборота белья внутри лечебного учреждения.

    В понятие «белье» в данном случае включены и такие материальные объекты, как одежда и обувь, принятые внутренним распорядком стационарного лечебного заведения.

    Кроме того в сферу контроля сестры хозяйки включена необходимость отслеживания сохранности объектов материальной ценности, которые используются в смежных функциональных блоках стационара:

    1. в кухонном блоке, манипуляционных, врачебных кабинетах;
    2. находятся в постирочной, сушильной и в дезинфекционном помещении;
    3. в ремонте.

    Заключение

    Материальная ответственность нужна не только для регулирования компенсации ущерба, нанесенного компании или работнику. Не менее важна ее функция в формировании у самого сотрудника осознанного уважительного отношения к имущественным интересам другой стороны трудовых отношений.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Материально ответственное лицо в бюджетном учреждении

    Работник государственного учреждения, допустивший порчу собственности вследствие ненадлежащего отношения к своим должностным обязанностям, обязан компенсировать убытки, понесенные государством. Рассмотрим правила и особенности привлечения к материальной ответственности различных категорий государственных служащих, согласно требованиям отечественных нормативно-правовых актов.

    Особенности материальной ответственности сотрудников в различных областях

    Основные положения, касающиеся назначения материально ответственных лиц, в том числе и работающих в бюджетных учреждениях, регламентируются одиннадцатым разделом Трудового Кодекса РФ.

    Государственными нормативами предусмотрено назначение следующих видов материальной ответственности:

    • ограниченной индивидуальной – когда сумма возмещения ограничивается среднемесячной заработной платой, заключение соответствующего договора о материальной ответственности не предполагается, а процедура привлечения инициируется письменным распоряжением руководителя учреждения;
    • полной индивидуальной – когда убытки возмещаются полностью. Заключение договора в этом случае – обязательное условие;
    • полной коллективной (бригадной) – аналогична предыдущей ситуации, за исключением того, что за определенные ресурсы отвечает группа лиц, с каждым из которых заключен индивидуальный договор.
    Читать еще:  Помощь в составлении искового заявления на установление сервитута на земельный участок: инструкция и образец документа

    Применяться полная материальная ответственность может не ко всем сотрудником, а только к представителям профессий, указанных в перечне, утвержденном Постановлением Минтруда в декабре 2012 года.

    Всем работникам, входящим в данный список, придется полностью возмещать понесенный государством ущерб в результате их недосмотра или преступной халатности.

    Согласно требованиям законодательства, полная материальная ответственность может применяться к работнику, если отмечается одна из следующих ситуаций:

    • указанное обстоятельство подтверждается нормами законов и закреплено за сотрудником документально;
    • при выявлении недостачи материальных ресурсов, закрепленных за работником согласно списку приема-передачи;
    • убытки нанесены умышленно;
    • ущерб вызван действиям работника, находящегося в нетрезвом виде или под воздействием наркотических веществ;
    • преступные действия подтверждены результатами рассмотрения дела в суде;
    • вред причинен административным правонарушением, зафиксированным соответствующим протоколом, оформленным представителем уполномоченной инстанции;
    • работником разглашена государственная тайна, согласно положениям федерального законодательства;
    • нанесение убытков не связано с профессиональной или производственной деятельностью сотрудника.

    Далее – детальнее об особенностях материальной ответственности представителей различных профессий применительно к их основным обязанностям по роду трудовой деятельности и полномочиям.

    К обязанностям аудиторов, включая компании, занимающиеся данным видом деятельности, относится проведение проверок функционирования различных компаний на предмет соблюдения требований законодательства. Аудиту подлежит отчетная, финансовая и прочая документация, оформляемая по итогам деятельности организации.

    Если аудитор выявил несоответствия в проверяемых бумагах, он обязан сообщить о данных фактах руководителю предприятия или компании с целью скорейшего принятия мер по устранению недостатков и приведению бумаг в порядок.

    Некомпетентность аудитора или его безответственность могут стать причиной ошибок в отчете о результатах проверки, в связи с чем государству наносится материальный ущерб.

    Работники бюджетных учреждений

    Перечень профессий работников бюджетных организаций, предполагающих назначение материальной ответственности, включает:

    • кассиров или лиц, контролирующих указанных сотрудников, вне зависимости от направления работы учреждения;
    • экспертов в различных областях любой квалификации;
    • методических работников, лаборантов, библиотечных сотрудников;
    • руководителей, по роду деятельности связанных с хранением, складированием и транспортировкой материальных ресурсов;
    • представителей компаний, сопровождающих перевозимые грузы, технический персонал учреждений здравоохранения, комендантов общежитий и пр.;
    • руководящий персонал предприятий, обслуживающих население, включая сектор общепита, торговли и пр.

    Перед тем, как заключать трудовой договор, вне зависимости от условий предстоящей занятости, кандидат в работники должен внимательно ознакомиться с перечнем профессий, чтобы удостовериться в законности включения в контракт положений, предусматривающих возмещение возможных убытков в полном объеме.

    Упомянутый профессиональный перечень незначительно отличается для представителей бюджетной и коммерческой сфер, если исключить из государственного списка представителей, связанных с оборотом денежных масс и ценных активов.

    Служащие государственных учреждений

    Персональная материальная ответственность госслужащих не зависит от направления деятельности организации или ее формы собственности. Но некоторые дополнительные законодательные акты отдельно определяют указанные положения для отдельных категорий:

    • закон № 161-ФЗ, принятый в июле 1999 года определяет обязанности военнослужащих, указывая, в каких ситуациях взамен материально-трудовой ответственности наступает служебно-материальная или административно-правовая согласно нормативу о государственной службе № 58-ФЗ;
    • сотрудникам гражданских подразделений необходимо руководствоваться положениями ТК, в соответствии со ст. 73 закона № 79-ФЗ.

    Однако необходимость возмещения убытков признается законной, только если вина служащего доказана и подтверждается соответствующими документами.

    Осужденные по приговору судебной инстанции к ограничению свободы

    Привлечение к материальной ответственности осужденных к лишению свободы регламентируется положениями Уголовного Кодекса РФ. В ст. 102 указанного документа речь идет о двух возможных вариантах применительно к данной категории граждан:

    • при умышленном нанесении урона в ходе трудового процесса осужденного, либо если последний находится в нетрезвом виде, необходимо руководствоваться положениями ТК – наказание ограничивается размерами среднемесячной заработной платы, также возможна полная компенсация;
    • при нетрудовом характере сопутствующих обстоятельств – урон возмещается полностью.

    Ко второму случаю относится необходимость восполнения затрат, связанных с розыском и поимкой сбежавшего преступника. Если при данных обстоятельствах причинен вред здоровью других людей, его также придется возмещать.

    Работники предприятий сферы общепита

    К специфике работы сотрудников системы общепита входит взаимодействие с продуктами, характеризующимися малым сроком хранения и быстро приходящими в негодность при ненадлежащем обращении.

    Интересы государства в данной ситуации защищаются заключаемым с указанными сотрудниками договором о привлечении к материальной ответственности при необеспечении сохранности продуктов.

    Особенности этой сферы деятельности в том, что необходимость аудита, как правило, устанавливается в момент, когда подтверждается факт нанесения материального ущерба, поскольку общепитовские работники обладают свободным доступом к продуктам.

    Проверка с проведением соответствующей инвентаризации должна организовываться незамедлительно, после установления выявления фактов порчи или недостачи собственности, поскольку в противном случае установить истину будет затруднительно.

    Если факт недостачи подтвердится, виновному вменяется в обязанность:

    • возвратить украденное;
    • предоставить взамен испорченных нормальные продукты;
    • вернуть деньги, потраченные на возмещение ущерба.

    Работнику системы общественного питания вменяется в вину также бездействие в отношении факторов, вызвавших материальные убытки. Но упущенная выгода не предполагается к возмещению.

    Сотрудник обязан отвечать за нанесенный ущерб, только если работодатель создал подходящие условия для обеспечения сохранности имущества, включая приобретение и своевременный ремонт технических средств, оборудование помещений и пр.

    Сотрудники системы МВД

    Сотрудники полицейского ведомства относятся к государственной службе, отвечающей за обеспечение внутреннего правопорядка. В связи с этим, при наступлении соответствующих обстоятельств они также могут быть привлечены к материальной ответственности в соответствии с требованиями трудового законодательства.

    Эта необходимость подтверждается законом, регламентирующим права и обязанности работников указанной государственной структуры – № 3-ФЗ.

    Если представитель государственного силового ведомства неправомерными действиями принес вред физическому или юридическому лицу в процессе выполнения служебных обязанностей, указанная ситуация разрешается согласно положениями Гражданского Кодекса. Средства на указанное возмещение изыскиваются из государственного или муниципального бюджета.

    Сестры хозяйки

    Обязанности сестры хозяйки аналогичны кладовщикам на предприятиях или в учреждениях. В ее сферу ответственности входит сохранность материальных ресурсов больницы.

    Основные функции указанного сотрудника предполагают:

    • выдачу и контроль оборота больничного белья, одежды и обуви;
    • использование материальной собственности при выполнении медицинских манипуляций;
    • проведение ремонта помещений, дезинфекционных процедур;
    • инвентаризации закрепленного имущества.

    За недостачу закрепленной за ней собственности сестра хозяйка может привлекаться к материальной ответственности, для возмещения понесенных убытков по причине недобросовестного отношения к служебным обязанностям.

    Материально ответственные лица в аптеке

    Подавляющее большинство сотрудников аптек и фармацевтических фирм связано с изготовлением, хранением, перевозкой и реализацией медицинских препаратов. Материальная ответственность для сотрудников, работающих в аптеках, назначается с целью обеспечения сохранности указанного имущества. Особенности деятельности указанных сотрудников в том, что они могут взаимодействовать с наркотическими веществами.

    Если с работником заключен соответствующий договор, убытки возмещаются:

    • полностью, вне зависимости от суммы ежемесячного оклада;
    • стократно по отношению к прямым убыткам, если речь идет о наркотических или психотропных препаратах.

    Процедура привлечения к ответственности проводится в следующем порядке:

    • создается комиссия для проведения служебного расследования обстоятельств происшествия;
    • работник представляет письменное объяснение причин нанесения ущерба;
    • проводится инвентаризация по предприятию;
    • определяется сумма нанесенного вреда, исходя из расценок, действующих на дату выявления факта хищения или порчи имущества.

    По итогам указанных мероприятий издается распорядительный документ руководителя учреждения. Виновный из числа материально ответственных лиц возмещает убытки добровольно или по решению судебной инстанции.

    Обязательства ревизора, который провел некачественную проверку

    Если ревизор ненадлежащим образом отнесся к своим обязанностям, проводя проверку, к нему могут применяться меры материальной ответственности. В качестве основания заказчиком используются материалы налоговых инстанций или результатов исследования представителей аудиторских компаний.

    Суд может назначить следующие меры по компенсации нанесенного ущерба в отношении аудиторской фирмы:

    • возместить расходы на дополнительное уточнение обстоятельств;
    • выплатить полную сумму ущерба;
    • в дополнение к компенсации оплатить штрафы, назначенные для конкретных ревизоров (до ста минимальных заработков) и организаций в которых они заняты (от ста до пяти сотен указанных минимумов). Средства из данных штрафных санкций перечисляются в государственный бюджет.

    Таким образом, ущерб возмещается компании, заказавшей проверку, и изымаются деньги в государственную казну в качестве дополнительного наказания.

    Дата: 10 апреля 2019 в 23:43

    Разная материальная ответственность разных должностей: аудитор, гос. служащий, полицейский и пр.

    При поступлении на работу, связанную с обслуживанием, хранением, перемещением материальных ценностей нужно чётко понимать, какая мера материальной ответственности (МО) предусмотрена для Вашей должности или обязанностей по закону. Надеемся, эта статья поможет Вам разобраться в этом вопросе.

    Каждому предприятию следует определить реестр работ и должностей, сопряжённых с обслуживанием ценностей. В Постановлении Минтруда №85 от 31.12.2002 года приводится перечень работ и должностей, предусматривающих полную МО.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

    • прием и выплата платежей; обслуживание денежных и торговых автоматов; применение и хранение документов с обозначением номинальной стоимости, а также абонементов, талонов, банковских и дисконтных карт, карточек, билетов.
    • подготовка к реализации ТМЦ, купля-продажа товаров и услуг.
    • депозитарная и инкассаторская деятельность;
    • приемка на хранение, транспортировка, отпуск и выдача ТМЦ на складах, базах, точках складирования и любых подобных подразделениях (участках работы), в любых транспортных, производственных и социальных учреждениях;
    • выращивание скота и продукции растениеводства;
    • многие другие.
    • кассиры и контролеры;
    • руководители, и специалисты предприятий, осуществляющих обращение денег и драгоценных металлов,
    • сотрудники торговых предприятий, складов, аптек, библиотек, музеев;
    • другие категории персонала по Перечню.

    Далее рассмотрим, как зависит уровень обязательств в зависимости от места работы.

    В Перечне Минтруда России (Постановление №85 от 31.12.2002 года) указаны заведующие и другие руководители и заместители фармацевтических и аптечных организаций (их подразделений), провизоры, фармацевты, технологи.

    Кроме этого, по основанию «работы» в него включаются лица, осуществляющие заготовку, получение и выдачу, транспортировку, хранение, учетценностей (грузчики, водители-экспедиторы, фасовщики, кассиры, контролёры).Добавим главного бухгалтера и практически весь штат аптеки можно отнести к материально ответственным.

    Договор бригадной МО в аптеке позволит взыскивать ущерб без ограничений. Но работодателю нужно создать условия для обеспечения сохранности ТМЦ, иначе сотрудники от неё освобождаются и возмещение ущерба может быть отнесено на представителя работодателя, не предпринявшего мер по обеспечению в аптеке нормального контроля.

    Читать еще:  Составляем правильно договор аренды земельного участка сельскохозяйственного назначения по образцу

    При выявлении неквалифицированной аудиторской проверки, которая привела к убыткам для экономического субъекта или государства с аудитора (аудиторской фирмы) по решению суда могут быть взысканы:

    • расходы на перепроверку;
    • вся сумма понесённых убытков;
    • штраф, в доход бюджета до 100-кратного размера МРОТ — с самостоятельного аудитора, и 100-500-кратного размера МРОТ — с аудиторской фирмы.

    Если аудитор, например, не выявил отклонений в начислении налогов, а последующая налоговая проверка предъявила суммы доначисленных налогов, неустойку, пени, то, по пункту 1 статьи 15 ГК РФ предприятие может требовать возмещения причиненных ему убытков по договору в полной мере.

    А поскольку ответственность в виде компенсации убытков проверяемому лицу аудитором обычно оговаривается, то аудитор несёт риски необнаружения по невнимательности или в силу недостаточной компетентности. Аудитор несет МО в случае некачественного проведения проверки на основании статьи 393 ГК РФ. Заказчик вправе выразить претензию за некачественную проверку и ущерб. Доказательством будут служить:

    • отчет по итогам проверки аудиторами;
    • акт налоговой инспекции об обнаруженных нарушениях.

    В настоящее время аудиторские фирмы всё чаще выступают за то, чтобы изменить действующую систему МО аудиторов за качество услуг, предусмотрев замену компенсационного фонда на страхование профессиональной деятельности.

    Сестра-хозяйка

    Данное место работы отличается от должности кладовщика объектами учёта и спецификой расположения мест хранения (использования имущественных активов. В лечебных учреждениях сёстры—хозяйки заведуют оборотом в процессе эксплуатации белья.

    Под этим объединяющим термином в лечебных учреждениях подразумевают не только постельные принадлежности, но и одежду и обувь, используемые в стационарах. Учёт его приобретения, хранения и списания, а также инвентаризация, приём и передача белья производятся в общепринятом порядке.

    Особенность деятельности по обеспечению сохранности заключается в том, что работница должна отслеживать ТМЦ, находящиеся:

    • в пользовании пищеблоков (кухонь), стационаров, лабораторий, кабинетов и т.д.;
    • в прачечной и на дезинфекции;
    • в починке.

    Кладовщик (завскладом) отвечает только за бельё, которое хранится на складе.

    А если у вас возникают вопросы при инвентаризации, то здесь вы сможете найти необходимую информацию.

    Предприятия общественного питания

    Специфика предприятий общественного питания по рассматриваемой теме — наличие продуктов питания, обладающих ограниченными сроками годности, и необходимость передачи их для обработки своим сотрудникам.

    Как и в других отраслях, предусмотрено заключать соглашения о материальной ответственности на предприятии общественного питания за сохранность продуктов по рассмотренным нами выше правилам. Вместе с тем, инициатива инвентаризации зачастую возникает уже после обнаружения факта хищения в силу широкого спроса и простоты потребления продуктов.

    Когда выявляется факт злоупотреблений, хищения, порчи имущества, в обязательном порядке в силу статьи 11 Закона №402-ФЗ «О бухгалтерском чёте» проводится инвентаризация.

    По статье 238 ТК Российской Федерации работник в случае доказательства его вины в порче или недостаче добровольно или в судебном порядке обязан возместить организации прямой действительный ущерб, то есть:

    • утерянное количество имущества;
    • ухудшение его состояния;
    • расходы на приобретение.

    Упущенная выгода взысканию не подлежит. Причём, если руководство не обеспечило сохранность продуктов, не выполнив для этого необходимых действий или бездействуя, вину работника можно оспорить. Например, в ресторане «Кварта» сломалась морозильная камера, о чем старший смены своевременно письменно сообщил дежурному администратору.

    Государственные и бюджетные учреждения

    Персональную МО за сохранность имущества, в первую очередь, несут руководители бюджетных учреждений. Правовые нормы, содержащиеся в ТК РФ не затрагивают регулирования данного сегмента хозяйственной деятельности по формам собственности и юридической принадлежности предприятий.

    Вместе с тем, материально ответственное лицо в бюджетном учреждении за ущерб, который причинен имуществу государственного или муниципального органа регулируется дополнительно отдельными правовыми актами.

    Так, в отношении военнослужащих действует Закон №161-ФЗ от 12.07.1999 года, то есть материально-трудовая ответственность заменяется служебно-материальной или административно-правовой.

    Такой подход обусловлен существенной спецификой в сравнении с обычным трудовым законодательством, так как согласно Закону № 58-ФЗ от 27.05.2003 года «О системе государственной службы РФ» лица, наделенные полномочиями распорядителей, несут полную МО в случае принятия ими неправомерных решений, причинивших ущерб физическим и юридическим лицам.

    Однако закон №79-ФЗ от 27.07.2004 года «О государственной гражданской службе РФ» не регламентирует МО государственных служащих, и в статье 73 отсылает к правовым нормам ТК РФ.

    Материальную ответственность сотрудников полиции регулирует Закон №3-ФЗ от 07.02.2011 года «О полиции». В статье 33 (пункт 4) говорится о том, что ущерб, нанесённый организации или подразделению, входящими в структуру внутренних дел, возмещается по нормам Трудового законодательства.

    Вред, причинённый полицейскими гражданам или другим организациям при выполнении служебных обязанностей, возмещается в соответствии со статьями 1069 и 1070 Гражданского Кодекса, из казны муниципального образования, субъекта Российской Федерации или РФ.

    Осужденный к лишению свободы

    Материальная ответственность осужденных к лишению свободы оговаривается в статье 102 УК РФ по Закону №1-ФЗ от 08.01.1997 года. Осуждённые отвечают за ущерб:

    • причинённый в процессе исполнения трудовых обязанностей — в соответствии с ТК РФ (в сумме средней заработной платы, или полностью, если вред нанесён в состоянии опьянения или умышленно).
    • причинённый иными действиями — в соответствии с ГК РФ (статья 1064, часть 1 предусматривает полную компенсацию вреда).

    Правовые нормы, регулирующие отношения работников и работодателей по вопросу сохранности имущества существуют во всех сферах хозяйственных отношений, независимо от места работы граждан Российской Федерации. Знание Закона обеими сторонами поможет правильно ориентироваться в соблюдении прав и избежать судебных споров.

    Кто должен быть материально ответственным лицом в бюджетном учреждении

    Материально ответственное лицо (перечень должностей)


    / / 9 марта 2020 55959 0 Поделиться Перечень должностей материально ответственных лиц был специально разработан в Минтруде РФ, чтобы довести до сведения руководителей круг сотрудников, на которых они могут возлагать ответственность за пропажу или порчу материальных ценностей в полном объеме. Этот список может быть расширен или изменен только на законодательном уровне, локальные акты предприятий в данном случае ничего изменить не могут. Читайте нас в Яндекс.Дзен

    Во время исполнения своих непосредственных обязанностей многим работникам приходится иметь дело с материальными ценностями, за которые отвечает наниматель.

    Естественно, что если что-то поломается или пропадет, то работодатель захочет взыскать ущерб с работника, причинившего убытки.

    Как назначить материально ответственное лицо: особенности и инструкция

    Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 288-16-54. Это быстро и бесплатно! Приём на работу и назначение

    Назначение материально ответственных лиц (МОЛ) регламентировано Постановлением Минтруда №85 от 31.12.2002 года и регулируется Трудовым Кодексом Российской Федерации (ТК). Профессии или должности таких работников должны быть связаны с обслуживанием материальных ценностей.

    Для принятия решения

    Разная материальная ответственность разных должностей: аудитор, гос. служащий, полицейский и пр.

    Это быстро и бесплатно! Работы

    прием и выплата платежей; обслуживание денежных и торговых автоматов; применение и хранение документов с обозначением номинальной стоимости, а также абонементов, талонов, банковских и дисконтных карт, карточек, билетов.

    Каковы особенности материальной ответственности лиц различных должностей в бюджетных учреждениях и на предприятиях?

    Это быстро и бесплатно! Материально ответственные лица в аптеке Исходя из вышеупомянутого Перечня, полное обязательство возложено на заведующего аптекой со своими заместителями.

    Далее идут те, кто относится к руководящим кадрам провизор, фармацевт, технолог.

    В этот же список входят лица, обязанностями которых является заготовка, отпуск, перемещение, хранение и учет имеющих ценность объектов.

    Какие должности в организациях, входят в перечень материально ответственных лиц по ТК РФ?

    Кто несет материальную ответственность?

    Чтобы привлечь человека к матответственности и заставить его возместить ущерб, должен присутствовать состав правонарушения. Без состава нарушения привлечение невозможно.

    Бухгалтерская пресса и публикации 2008

    Трудовое право.

    О материально ответственном лице на предприятии

    Кто является материально-ответственным лицом на предприятии? Ирина Федосеевна В силу закона материальную ответственность несут все без исключения работники, по вине которых причинен имущественный ущерб. Однако пределы такой ответственности для работников не одинаковы.

    Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника на основании ТК РФ, Федеральных законов РФ и договоров о полной материальной ответственности. В соответствии со ст. 233 ТК РФ, материальная ответственности в полном объеме возлагается на работника в случае: 1) когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального

    Несет ли материальную ответственность директор (руководитель организации)?

    Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 288-16-54. Это быстро и бесплатно! Кем является руководитель организации?

    Работодатель, как и работник, — это участник трудовых отношений.

    Что значит материально ответственное лицо: перечень должностей по ТК РФ

    Современная молодежь, в поисках места работы, не всегда обращает внимание на подписываемый договор, а по прошествии какого-то времени выясняется, что человек должен предприятию определённую сумму денег. Как так произошло? Ответ довольно простой, профессия, которую выбрал для себя человек делает его материально ответственным.

    Чтобы не попасть в такую ситуацию, ещё перед началом поиска работы, следует детально ознакомиться с особенностями материальной ответственности определённых профессий. . Комментарии 8 Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.Добавить комментарий Получать новые комментарии по электронной почте.

    Материально ответственное лицо в бюджетном учреждении

    Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Материально ответственное лицо в бюджетном учреждении». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

    Перечень случаев полной материальной ответственности работников установлен ТК РФ и не может быть дополнен ни локальным актом работодателя, ни индивидуальным соглашением с работником, за исключением трудовых договоров, заключаемых с заместителем руководителя и главным бухгалтером (ч. 2 ст. 243 ТК РФ).

    Подробный перечень прав отражается в договорах и должностной инструкции и не должен противоречить законодательству.
    Подробный список сфер деятельности, где может быть введена материальная ответственность, а также должности сотрудников, которые могут быть материально ответственными лицами закреплены на законодательном уровне в Трудовом кодексе и Постановлении Министерства Труда РФ (№85 от 31.12.2002г.).

    Читать еще:  Нюансы при передачи недвижимости: как оформить квартиру в собственность по дарственной?

    Процедура принятия на работу материально ответственного лица

    Чтобы матответственность наступила, должны соблюдаться 4 обязательных условия:

    • пострадавшей стороне был нанесен реальный (действительный) ущерб;
    • лицо, нанесшее ущерб, действительно является виновным;
    • между виновным деянием и нанесенным ущербом есть причинная связь;
    • обстоятельства, которые могли бы освободить виновника от возмещения ущерба, отсутствуют.

    Существует несколько классификаций по различным критериям. Эти критерии позволяют разобраться в структуре понятия, определить его ключевые особенности.

    Дальнейшее списание материальных запасов оформляется актами (ф. 0504230, ф. 0504143). К Акту о списании материальных запасов (ф. 0504230) прилагаются документы, утвержденные руководителем учреждения, подтверждающие расход материалов. Акт о списании мягкого и хозяйственного инвентаря (ф. 0504143) применяется для оформления решения комиссии о списании указанных материальных ценностей.

    В графах 3 и 4 ведомости соответственно приводятся наименование балансового счета и его номер в соответствии с Планом счетов, в графах 4 и 5 – суммы выявленных по результатам инвентаризации излишков и недостач имущества, в графе 6 ведомости отражается стоимость выявленных в ходе инвентаризации испорченных материальных ценностей. Если на предприятии правильно организован порядок возложения материальной ответственности и соответствие его нормам трудового законодательства, то это поможет уберечься от возможных негативных ситуаций.

    Материально ответственный работник

    К обязанностям аудиторов, включая компании, занимающиеся данным видом деятельности, относится проведение проверок функционирования различных компаний на предмет соблюдения требований законодательства. Аудиту подлежит отчетная, финансовая и прочая документация, оформляемая по итогам деятельности организации.

    Он составляется в двух экземплярах и подписывается участниками договора. Этот документ может быть оформлен как при приеме на работу, так и после, когда сотрудник приступает к работе с материальными ценностями из-за смены должности, обязанностей или при другой необходимости.

    Обратите внимание: если должность (работа), замещаемая (выполняемая) работником, включена в Перечень, но договор о полной материальной ответственности с ним не заключен, то работник не будет нести полную материальную ответственность по рассматриваемому основанию (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ). Если при этом работодателем будут установлены:

      вина такого работника в причинении ущерба (при отсутствии умысла); противоправные действия (бездействие); причинно-следственная связь между ними, материальная ответственность может быть наложена только в пределах его среднемесячного заработка.

    Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы. Поэтому в случае причинения руководителем убытков собственнику имущества последний вправе потребовать их возмещения в случаях, предусмотренных федеральными законами.

    Лицо материально-ответственное

    По количеству виновников она может быть:

    • индивидуальной (1 виновник);
    • коллективной (2 и более виновников).

    Разработчик проекта инструкции не знал о письме Министерства культуры СССР и ЦК профсоюза работников культуры «О материальной ответственности библиотечных работников» от 17 июля 1987 года № 29-69.

    Наш кассир ушла в отпуск по уходу за ребенком, и одному из работников предложили временно перейти на ее место. Одновременно с заключением дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе необходимо заключить и договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Обычно все документы о материальной ответственности мы составляем строго по утвержденной типовой форме.

    Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 Трудового кодекса РФ).

    Кто может быть материально ответственным лицом на предприятии

    Сразу отметим, что материальную ответственность, возложенную на работника организации в соответствии с нормами Трудового Кодекса РФ, несут лица, состоящие именно в трудовых отношениях с организацией, в том числе работники, принятые на работу по совместительству, временные и сезонные работники.

    Круг лиц, на которых возлагается полная материальная ответственность, устанавливается законодательством. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ работники организации несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного организации, в следующих случаях:

    • ущерб причинен преступными действиями работника, установленного приговором суда;
    • в соответствии с законодательством на работника возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный организации при исполнении трудовых обязанностей;
    • между работником и организацией заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;
    • ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей;
    • ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по др. разовым документам;
    • ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и др. предметов, выданных организацией работнику в пользование;
    • ущерб причинен работником, находившимся в нетрезвом состоянии.

    Статья 244 ТК РФ позволяет заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества с работниками, достигшим возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

    Круг лиц, на которых возлагается полная материальная ответственность, устанавливается законодательством. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ работники организации несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного организации, в следующих случаях:

    • ущерб причинен преступными действиями работника, установленного приговором суда;
    • в соответствии с законодательством на работника возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный организации при исполнении трудовых обязанностей;
    • между работником и организацией заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;
    • ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей;
    • ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по др. разовым документам;
    • ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и др. предметов, выданных организацией работнику в пользование;
    • ущерб причинен работником, находившимся в нетрезвом состоянии.

    Итак, можно выделить три категории материально ответственных работников в силу особенностей заключенных трудовых договоров и договоров о полной материальной ответственности.

    Руководители (заведующие) аптек, фармацевтических компаний, отделов и аптечных пунктов. Сюда же можно отнести технологов, провизоров, фармацевтов.

    Материальный учет в бюджетной организации

    Согласно ему излишек имущества приходуется с его отнесением на финансовые результаты организации, а недостача имущества и его порча в пределах норм естественной убыли относятся на издержки производства (обращения), а сверх норм – на счет виновных лиц.

    Объективная сторона – это характеристика произошедшего деяния, включающая в себя причинную связь между деянием и ущербом, последствия деяния, а также другие параметры (время, место, способ и прочее).

    На основании утвержденных протоколов ответственный член постоянной инвентаризационной комиссии составляет ведомость учета результатов, выявленных инвентаризацией, по форме № ИНВ-26, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 27 марта 2000 г. № 26.

    За причиненный ущерб виновник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Договор о материальной ответственности с работником не заключается.

    Прием и оприходование материальных ценностей

    Отличается от полной индивидуальной материальной ответственности тем, что определенный объем имущества находится под контролем группы лиц, на которых одновременно возлагается ответственность. При наличии указанных выше обстоятельств с работника может быть взыскан причиненный ущерб в полном объеме. Порядок определения размера ущерба и его взыскания установлен ст. 246–248 ТК РФ.

    Ответ: 06.02.2010 18:34:38 В соответствии со ст. 26 ФЗ РФ от 29.12.1994 N 78-ФЗ «О библиотечном деле» трудовые отношения работников библиотек регулируются законодательством Российской Федерации о труде.

    Постановлением № 85 эти перечни отменены, так же как и типовые формы договоров о полной материальной ответственности.

    Обеспечение сохранности основных средств

    Стоит отметить, что трудовое законодательство не ограничивает длительность рассрочки по соглашению. То есть срок может быть как кратковременным (один-два месяца), так и более длительным (полгода и несколько лет). И зависит это в наибольшей степени от финансовых возможностей работника, его заработной платы и размера ущерба.

    Полная материальная ответственность применяется и в случае причинения ущерба организации не при исполнении трудовых обязанностей.

    ПРИКАЗ Минпроса СССР от 28-01-86 45 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА И ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ИМУЩЕСТВЕННО -…

    ЗАМЕЩЕИИЕ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОГО РАБОТНИКА Способы оформления замещения Есть ли какие-то особенности в оформления документов при замещении материально ответственных сотрудников, которые следует учитывать?

    Перечень материально ответственных должностей

    Контроллинг от англ to control — контролировать управлять — это функционально олицетворенное направление экономической работы на предприятии которое связано с реализацией финансово — экономической комментирующей функции …

    Основная задача ТК РФ – защита прав работников и работодателей, создание оптимальных условий труда и правовое урегулирование трудовых споров в соответствии с законом.

    Или согласно Федеральному закону «Об обществах с ограниченной ответственностью» общество или его участник вправе обратиться в суд с иском о возмещении убытков, причиненных обществу единоличным исполнительным органом общества.
    Прием различных ценностей на хранение, проведение ремонтных работ, восстановление, улучшение качества и так далее.

    Можно ли возложить материальную ответственность на работника, который работает на должности, не включенной в перечень специальностей, несущих такую ответственность? Сотрудник числится на материально-ответственной должности, уходит в оплачиваемый ежегодный отпуск.

    Какие работники на предприятии входят перечь должностей по тк рф? Входят ли в данный список совместители, председатель комиссии, работники бюджетного учреждения?

    Далее – детальнее об особенностях материальной ответственности представителей различных профессий применительно к их основным обязанностям по роду трудовой деятельности и полномочиям.

    Изготовление основного средства из материальных запасов в 1С: БГУ

    Осуществление депозитарной деятельности, проведение проверок подлинности, экспертизы, операции купли-продажи ценных бумаг, драгоценных металлов и прочих материальных ценностей.

    Следовательно, возможность заключения с конкретным работником письменного договора о полной материальной ответственности не поставлена законодательством в зависимость от того, указан ли данный работник в качестве материально ответственного лица или лица, ответственного за хранение, в первичных документах по учету основных средств.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector