Содержание

Какие есть права у иностранного гражданина с РВП в России, а также где можно и нельзя работать с этой отметкой?

Что дает РВП: какие права и обязанности приобретает иностранец

Пребывание в нашей стране иностранцев, легально въехавших как по визе, так и без, ограничено сроком в 90 дней. После этого нужно или продлять визу, или покидать пределы страны (безвизовым – без вариантов).

Для работающих в России граждан ближнего зарубежья — это не всегда удобно. Чтобы не нарушать закон, многие вынуждены пускаться на хитрости и, когда выйдет срок, снова пересекать границу в обоих направлениях. Гражданам же государств, более отдаленных такой способ куда обременительней.

Избежать неудобств можно оформив разрешение на временное проживание в Российской Федерации (далее РВП), которое дает право иностранцам легально жить и работать в нашей стране. С июля 2018 года оно выдается в региональных отделениях главного управления по вопросам миграции (далее ГУВМ) при МВД. Выписывается не более, чем на 3 года. Но, по истечении срока действия, его можно получить повторно. И главное: прожив по нему в стране первый год, можно сразу претендовать на получение вида на жительство. Выглядит разрешение как штамп в паспорте, лишь для беженцев или лиц без гражданства это отдельный документ.

Жизнь обладателей статуса временно проживающего регулируется, кроме обычного права, положениями Федеральных Законов № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и № 109 «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Бесплатно по России

Москва и область

Санкт-Петербург и область

Права иностранца в России, получившего РВП

Разрешение дает право иностранным гражданам и лицам без гражданства въезжать в Россию и легально находиться в ней до 3 лет. В течение этого периода, они могут покидать страну на срок, не превышающий 6 месяцев подряд. То есть, если отсутствовать в РФ, к примеру, дважды в год, каждый раз по 3 месяца, с перерывом на 6 месяцев, это не будет нарушением.

Но, если провести вне пределов России больше 6 месяцев подряд, за это могут аннулировать РВП. В последнем случае, подать заявление на возобновление разрешения можно будет не раньше чем через 1 год.
Получивший РВП иностранец, обладает теми же правами, что и обычный гражданин, за исключением:

  • Право избираться и быть избранным в органы государственной власти.
  • Принимать участие в референдумах.
  • Поступления на государственную службу. За исключением службы в вооруженных силах по контракту.
  • Свободной смены региона проживания.
  • Возможности выбрать местом работы другой регион, чем тот где получено разрешение по квоте.

Такие лица пользуются государственной социальной защитой. Им присваивается ИНН, выдается медицинский страховой полис. Они могут вставать на учет в центрах занятости. Заниматься бизнесом в форме ИП и, в таком качестве, нанимать работников. Наконец, иностранец, который прожил по временному разрешению больше 1 года, получает возможность оформить вид на жительство.

Существует возможность, и сменить место регистрации. Разрешают это для совместного проживания с близкими родственниками, живущими в другом регионе. Или в случае покупки там жилья.

Какие обязанности накладываются

Прежде всего: соблюдать законы России и того региона, где выдано разрешение. Экзамен на знание законодательства иностранец сдает при оформлении РВП. Также, нужно будет раз в год отмечаться в миграционной службе по месту жительства.

Причем сделать это не позднее 2 месяцев, после истечения очередного года со дня регистрации. Если опоздать с отметкой больше чем на полгода, разрешение будет отозвано. Превышение срока от 2 до 6 месяцев простят, но при наличии оправдательной причины.

Статья 7 Федерального Закона № 109 гласит: «Иностранные граждане подлежат регистрации и учету по месту пребывания». Заметьте: не проживания, а именно – пребывания. Это значит, что в том субъекте РФ: области, крае или республике, где он стоит на учете, обладатель временного разрешения может перемещаться без ограничений. Но, при необходимости покинуть свой регион (съездить в гости, по делам и т. п.), надо взять разрешение местного УВД и встать на учет по месту приезда. Сделать последнее нужно в течение 7 дней после прибытия.

Постоянно проживать можно только по адресу регистрации. Чтобы переехать в другой город, район, село, даже не меняя регион, нужно разрешение УВД. Причем, если меняется область, то разрешение потребуется как из УВД того населенного пункта, откуда планируется выехать, так и того, куда переезжать. И там, и там будут проверять мотивы и основания для такого решения.

Исходя из положений статьи 13 ФЗ № 115, РВП дает право работать только там, где оно выдано. То есть, если иностранец получал статус в одной области, ему запрещено устраиваться на работу в другой. Это правило касается как наемных работников, так и частных предпринимателей.

Закон обязывает лиц, живущих в России по временному разрешению каждый год доказывать, что они имеют средства к существованию. Работающие по найму должны представить справку НДФЛ с места работы. Предприниматели – отчет о доходах из налоговой. При этом, сумма дохода должна быть не меньше прожиточного минимума, исчисленного за год, на самого подающего и на его иждивенцев.

Кто имеет право на РВП вне квоты

Ежегодно региональные власти представляют, а правительство утверждает квоты на получение разрешений временного проживания. Исходят, при этом, из потребностей в рабочей силе, общей демографической ситуации и возможности принять и обустроить мигрантов.

Вне квоты принимают:

  • участников государственной программы «Соотечественники». Это люди, родившиеся в РФ или РСФСР и желающие переехать в Россию для постоянного проживания. А также – их дети и родители. Для них данный статус лишь этап в получении гражданства и они проходят его в упрощенном порядке.
  • Не требуется квот и для тех, кто признан беженцем. Для недееспособных совершеннолетних детей или родителей иностранцев, уже получивших временное разрешение.

У кого нет права на РВП

Есть и запреты. Не выдадут РВП лицам, представляющим опасность для общества. В отношении которых имеется подозрение в причастности к террористическим организациям, криминалу. Психически нездоровым, не прошедшим специальную медкомиссию. Не владеющим русским языком и не сдавшим экзамен по основам российского законодательства.

Паспорт со штампом РВП, конечно, не дает своему обладателю всех преимуществ полноценного гражданства. Но основными правами и социальными гарантиями оно человека обеспечивает. Позволяя легально жить и работать в стране. Открывая дорогу к дальнейшей интеграции в российское общество, путем получения вида на жительство и гражданства.

Полезное видео

Подробнее о правах иностранцев после получения РВП в видео:

Какие есть права у иностранного гражданина с РВП в России, а также где можно и нельзя работать с этой отметкой?

Разрешение на временное проживание позволяет гражданам других стран легально работать на территории Российской Федерации.

Без оформления РВП иностранный гражданин может находиться на территории России не более 3-х месяцев и не может получить работу без дополнительного разрешения и покупки патента.

Для чего еще нужно получение РВП и какие преимущества дает это разрешение иностранным гражданам, наши эксперты расскажут далее в статье.

Читать еще:  Каковы особенности военной ипотеки в ВТБ 24? Условия, преимущества и недостатки, процедура оформления

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Что такое РВП и какие права оно дает иностранному гражданину в России?

Разрешение на временное проживание имеет вид специальной отметки в паспорте для подданных других государств. Для лиц, имеющих гражданства, разрешение на временное пребывание выдается в виде отдельного бланка. Наличие РВП подтверждает легальность нахождения иностранного гражданина на территории страны и позволяет ему получить работу без оформления дополнительных документов и разрешений.

Выдача РВП осуществляется на основании Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации» (о том, на каких основаниях можно получить РВП, читайте тут). Количество выдаваемых разрешений в год зависит от квоты, выделяемой на определенный регион. Размер квоты зависит от демографической и экономической ситуации в этом регионе.

Какие есть права у иностранного гражданина с РВП в России? Иностранцам, получившим разрешение на временное проживание, это дает несколько преимуществ:

Возможность легально проживать на территории России в течение 3-х лет, беспрепятственно выезжать за пределы страны и возвращаться назад. Стоит помнить, что находиться за пределами страны с действующим разрешением можно не более 6 месяцев, иначе оно будет аннулировано (подробнее об этом можно узнать тут).

Официальное трудоустройство без оформления дополнительных разрешений и патентов. Иностранные подданные, не имеющие РВП, могут трудоустроиться только при покупке патентов и оформления специальных разрешений.

Получение полиса ОМС, который предполагает оказание бесплатной медицинской помощи и социальных гарантий.

Возможность открытия собственного бизнеса в качестве индивидуального предпринимателя. Для этого иностранцу после получения РВП следует оформить временную регистрацию.

Где можно и нельзя работать приезжим из других стран?

Где можно работать иностранцу, имеющему в паспорте отметку о разрешении проживать в РФ? Согласно законодательству иностранные граждане имеют право свободно распоряжаться своими способностями, самостоятельно выбирать сферу деятельности и профессию, а также открыть свой собственный бизнес в качестве ИП.

В законодательстве не прописаны конкретные специальности, недоступные для иностранцев, однако им запрещено избираться в органы власти и устраиваться в силовые структуры. При этом они могут трудиться как на физических лиц, так и на юридических, и даже устроиться на службу в армии по контракту.

При трудоустройстве иностранца организация, принимающая его на работу, должна известить миграционную службу в течение 3-х дней с момента принятия его в штат. Работодателю необходимо скопировать разрешение на временное проживание работника и хранить у себя.

Сотруднику предоставляется трудовая книжка и СНИЛС, а также оформляется полис ОМС, позволяющий обращаться в медицинские учреждения для оказания бесплатной помощи.

Обязанности, связанные с разрешением

Получая РВП, иностранный гражданин обязуется выполнять некоторые условия, соблюдение которых позволяет на законных основаниях находиться на территории страны.

Иностранным подданным нельзя покидать регион, в котором было выдано разрешение, и устраиваться на работу в других регионах страны.

Ежегодно, не позднее чем за два месяца до даты получения РВП, в отдел ГУВМ по месту регистрации должны быть предоставлены сведения о доходах, полученных за последний год. Помимо этого документ должен содержать данные: ФИО, адрес регистрации и места работы, количество времени проведенного за границей в течение этого периода.

После получения разрешения в ГУВМ необходимо предоставить сведения о прописке. Зарегистрироваться необходимо в жилом здании в регионе получения РВП. На выполнение данного условия дается 7 дней.

Несоблюдение хотя бы одного из данных условий является административным нарушением и грозит штрафом. При повторном нарушении разрешение может быть аннулировано.

Кроме этого, необходимо ежегодно подтверждать факт своего проживания в РФ по РВП. Для этого необходимо явиться в отдел миграционной службы и заполнить специальное уведомление.

Сроки действия и возможность продления

РВП оформляется разово сроком на три года. Возможно ли продление разрешение? К сожалению, РВП нельзя продлить, однако можно получить заново по истечении срока действия. При этом, между получением первого и второго разрешения должен пройти 1 год.

РВП является начальным этапом в оформлении гражданства РФ – через полгода с момента получения РВП при соблюдении всех условий возможно оформление вида на жительство, после которого уже оформляется гражданство.

Если в выдаче РВП было отказано, повторная подача заявления и других документов на его получение возможна не раньше чем через год. Если по окончании срока действия разрешения не был получен ВНЖ, страну необходимо покинуть в установленные сроки.

Заключение

РВП позволяет иностранным поданным и лицам, не имеющим гражданства на законных основаниях находиться на территории страны, а также официально трудоустроиться в регионе выдачи разрешения без покупки патента.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Соблюдай законы страны, в которой живешь! Узнай, какие есть права у иностранного гражданина с РВП в России

Множество иностранцев пребывают в РФ непосредственно для работы или учебы. Чтобы проживать в стране легально, иностранцу (либо лицу без гражданства) необходимо пройти процедуру разрешения на временное проживание.

Процедура является первоочередным действием в процессе приобретения гражданства РФ .

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Что такое и для чего нужно разрешение на временное проживание?

РВП – это право иностранного гражданина на законном основании пребывать на территории РФ с сохранением юридической силы внутреннего паспорта. Прибывший иностранец может находиться в РФ длительное время на законных основаниях.

При отсутствии официального разрешения длительность пребывания в стране сильно ограничена – на срок действия визы либо до 90 суток.

Где можно работать иностранному гражданину?

Главное преимущество получения РВП в том, что оно дает право официально устроиться в РФ на работу гражданину другой страны, и он не может подвергнуться депортации при правомерности своих деяний, в отличие от лиц, находящихся в России нелегально.

Законное пребывание в России является первоочередным условием оформления разрешения на временное проживание.

Прежде чем стать на учет в миграционную службу для приобретения РВП, иностранцу нужно четко определить, где и кем он будет трудоустроен, т.к. согласно пункту 5 статьи 13 указанного Федерального закона, иностранец не может выполнять работу вне пределов субъекта РФ. Поэтому, изначально должна быть известна и определена профессия и регион.

Стоит отметить такую особенность, что город и область будут иметь значение разных регионов.

Что дает и каковы особенности пребывания иностранца на территории РФ?

После получения РВП мигрант несомненно может ощутить выигрышную полноту своих прав. Рассмотрим новые возможности, которыми наделяется мигрант, получив штамп в паспорте:

    Официальное проживание в России на протяжении 3 лет с правом неоднократного выезда из страны и въезда на территорию страны беспрепятственно (о том, как можно перемещаться по территории РФ и на сколько часто можно покидать ее границы после получения РВП, читайте тут).

Появляются ли новые обязанности?

Лицо, получившее РВП, должно выполнять следующий перечень своих обязанностей:

  1. В семидневный срок после получения разрешения оформить регистрацию по месту пребывания, а также необходимо пройти дактилоскопию.
  2. Ежегодный отчет перед миграционной службой лично либо по почте о трудовой занятости, размере доходов и неимении противоправных действий (каким образом заполняется такое уведомление узнаете в этом материале).

Совершение правонарушений со стороны приезжих может привести к аннулированию РВП. Совершение мигрантом противоправных действий 2 и более раз в год является основанием для лишения РВП.

  • Иммигрант не имеет право самовольно менять регион проживания. В случае планирования переезда, временный житель должен обратиться с письменным обращением в ГУВМ по месту своего пребывания. В случае положительного результата, он имеет право на законных основаниях поменять область проживания.
  • Иностранец (апатрид) должен иметь официальный доход. Исключается занятие «теневой» деятельностью.

    Каков срок годности документа и можно ли его продлить?

    Разрешение на временное проживание выдается сроком до 3 лет. В законодательстве не предусмотрены нормы по продлению РВП.

    Это не свидетельствует о запрете въезда в РФ и существуют 2 варианта дальнейших действий по сохранению законного пребывания в стране:

    • Оформление вида на жительства.
    • Направление повторного ходатайства на получение РВП.

    Инструкция для повторного получения РВП:

    1. Иностранный гражданин снова собирает все документы, необходимые для получения РВП (как и при первоначальном получении).
    2. Необходимо подать прошение с собранными документами в миграционный орган.
    3. Ходатайство на получение повторного РВП не может быть подано в тот период, пока еще действует разрешение на пребывание.
    4. Когда сроки действия первоначального РВП истекают, необходимо покинуть владения РФ до момента окончания срока. После того, как срок закончился, можно въезжать на территорию РФ. Далее становиться на учет в миграционный орган и подавать необходимые документы.

    Таким образом, лица получившие разрешение на временное проживание, во многом приравниваются к гражданам РФ. Такие лица защищены законодательством, получают гарантированное спокойствие в своем труде, не боясь при любой проверке подвергнуться неблагоприятным мерам со стороны властей.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Прием на работу иностранца с РВП в 2020 году

    Разрешение на временное проживание (сокращенно — РВП) подтверждает правовой статус иностранца либо лица без гражданства, их законное право нахождения на территории РФ. Разрешение подразумевает выдачу официального документа либо проставление соответствующего штампа в паспорте заявителя. РВП необходимо названым лицам, чтобы:

    1. Получить ВНЖ;
    2. Оформить российский паспорт;
    3. Оставаться продолжительное время в РФ;
    4. Официально трудоустроиться в России.

    Срок действия выданного разрешения — 3 года. Ежегодно иностранец с РВП должен отмечаться в ГУВМ МВД. За трехгодичный период, но не позже чем за полгода до окончания срока, он может решить все вопросы по получению ВНЖ, начать оформление гражданства.

    Наличие РВП значительно облегчает и упрощает процесс трудоустройства иностранных граждан. Фактически одного разрешения достаточно для того, чтобы на первых порах получить иностранному переселенцу работу. Дополнительных документов, разрешений собирать и получать для этого не потребуется.

    Важно! После оформления иностранца на работу наниматель обязан сообщить о его трудоустройстве в территориальный орган ГУВМ МВД (ранее — ФМС). Для этого составляется письменное уведомление по унифицированной форме (приказ ФМС РФ № 640 от 08.12.2014).

    Его наниматель должен отправить адресату не позднее 3 дней после оформления иностранца в качестве сотрудника. Таким же порядком производится оповещение местного ФМС об увольнении иностранного работника с работы.

    Законодательная база по части трудоустройства иностранцев в РФ

    Особенности трудоустройства иностранцев с РВП в России

    Иностранцы с РВП вправе задействовать все имеющиеся возможности для своего трудоустройства, которые имеются в регионе заселения. Стандартно это:

    • бесплатная помощь биржи труда;
    • платные услуги кадровых агентств;
    • местные печатные либо электронные издания и др.

    Единственным сдерживающим обстоятельством может быть установленная допустимая квота для трудоустройства иностранных граждан.

    По сообщению Минтруда РФ, на 2018 год в отдельных отраслях экономики введен лимит по трудоустройству иностранцев. Основание — Постановление Правительства РФ № 1467 от 4.12.2017. Так, к примеру, по приему на работу иностранных работников установлены и действуют предельные доли в следующих сферах:

    • прочий сухопутный пассажирский (автомобильный грузовой) транспорт — до 28%;
    • сельское хозяйство в конкретныххозяйствующих субъектах РФ за некоторым исключением — до 50%;
    • спортдо 25%;
    • строительстводо 65%.

    Брать на работу иностранцев сверх установленного лимита запрещается.

    Сайт Минтруда РФ.

    Порядок оформления на работу иностранца с РВП

    Прием на работу иностранца с РВП курирует кадровый отдел. Собственно оформление производится общим порядком.

    документ, удостоверяющий личность (паспорт, ВНЖ и др.);

    заявление о приеме на работу;

    СНИЛС (если есть);

    диплом (если требуется);

    российская либо советская трудовая книжка (при наличии)

    Ключевая особенность такого соглашения состоит в том, что в него необходимо включать реквизиты РВП и полиса медстрахования

    (либо договора для платных медуслуг)

    На его основании делается надлежащая запись в трудовой книжке

    Исключений по этой части не имеется

    Прием на работу, увольнение иностранных граждан с РВП регламентирует ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ», а также соответствующие статьи ТК РФ. Если РВП аннулируется, прекращает действие, то договор с иностранным работником наниматель обязан расторгнуть.

    Документы, которые необходимы для трудоустройства иностранца с РВП

    Из перечня представляемых нанимателю документов при трудоустройстве иностранец оформляет самостоятельно СНИЛС в ПФР, ИНН в налоговой инспекции, полис добровольного медицинского страхования у страховой компании. Срок оформления каждого документа колеблется в пределах 1-1,5 месяца.

    Наниматель может оформить за работника СНИЛС, когда тот трудоустраивается впервые. Если у нового сотрудника нет трудовой российского (либо советского) образца, то ее заводят в кадровом отделе организации. Также наниматель вправе заключать соглашения с конкретной медицинской организацией о предоставлении платных услуг иностранным работникам.

    По сути, главные документы при трудоустройстве иностранца с РВП — это само разрешение для временного проживания, полис и личный паспорт. Остальные предъявляются по требованию нанимателя и в рамках ст. 65 ТК РФ. Документы воинского учета предъявлять не нужно.

    Документы на иностранном языке (например, паспорт) подлежат переводу. При этом русский вариант каждого переведенного документа необходимо заверять у нотариуса.

    Граждане СНГ (белорусы, армяне, казахи, киргизы) принимаются на работу без оформления дополнительных разрешительных документов типа патента и прочее. Основание — ст. 97 «Договора о ЕЭС» от 29.05.2014.

    Ошибки при трудоустройстве иностранца с РВП

    Ошибка 1. Многие считают, что уведомлять ГУВМ МВД о своем трудоустройстве в РФ должен сам работник—иностранец. Причем если он этого не сделает своевременно, то его оштрафуют. Данная позиция ошибочна.

    Уведомлять соответствующие службы должна организация. Это ее прямое обязательство. Если наниматель вовремя не сообщит о том, что взял на работу иностранца, то его могут, как минимум, оштрафовать на 400 000 руб.

    Иностранного работника могут оштрафовать в пределах 7 000 руб. только в том случае, если выяснится, что он согласился умолчать о своем трудоустройстве.

    Ошибка 2. Неверным является мнение о том, что для получения ВНЖ либо гражданства не обязательно работать. При отсутствии работы иностранцу в ВНЖ (оформлении гражданства) обычно отказывают. Исключением из этого правила являются только пенсионеры.

    Пример 1. Прием на работу иностранца с РВП по совместительству

    Гражданин Литвы, проживает в Пензе, получил РВП, устроился на работу по срочному трудовому договору. Собирается устроиться по внешнему совместительству. На него, как и на россиян, распространяются нормы ст. 60.1, 288 ТК РФ.

    Оформление совместительства производится тем же порядком, что и трудоустройство на основную работу. Подается тот же пакет документов, заключается договор. Второй наниматель обязан уведомить о трудоустройстве иностранца ГУВМ МВД.

    Дополнительная работа ни на что не повлияет. Как и ранее, иностранцу с РВП нужно будет ежегодно подтверждать свое местонахождение, подтверждать РВП.

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Вопрос №1: Можно ли официально трудоустроиться туристу из Узбекистана, приехавшему в РФ?

    Нет. Если у него нет соответствующего разрешения, на работу его не возьмут.

    Вопрос №2: Уплачиваются ли за иностранного работника с РВП общеобязательные взносы и налоги?

    Наниматель оплачивает в обязательном порядке за него взносы:

    С иностранного работника (нерезидента) на работе с зарплаты удерживают НДФЛ — 30%. Налог по 13% ставке уплачивает отдельная категория работающих иностранцев (граждане ЕАЭС, высококвалифицированные работники, при наличии патента и др.). Общий порядок удержания прописан в ст. 224 НК РФ.

    Правила трудоустройства иностранных граждан с РВП в 2019 году

    Приезжая в чужую страну, нередко мигранты сталкиваются с рядом бюрократических вопросов, ответы на которые мало кто может им подсказать, поскольку для обычных граждан подобные проблемы неактуальны. Часто сами работодатели, желающие взять на работу иностранца, не знают, возможна ли работа с РВП в России, понадобится ли мигранту патент, а также нужно ли уведомлять соответствующие органы и прочее.

    Что такое РВП

    Первым этапом в получении гражданства в РФ является временное разрешение на проживание. Наличие РВП – это официальный статус мигранта в иностранном государстве. Он позволяет своим обладателям свободно проживать и работать в том регионе РФ, в котором он был оформлен и получен. Срок его действия составляет 3 года. Продлить РВП после окончания этого периода нельзя.

    Разрешение на временное проживание позволяет иностранцам точно определиться со своим положением: либо оформлять вид на жительство, тем самым приобретая статус постоянно проживающего в стране, либо, если опыт проживания здесь был неудачным, возвращаться на родину. Имея статус РВП, можно сменить регион проживания, если иностранец не смог найти работу в конкретной области России или же условия проживания здесь его не устроили. Процедура называется переносом РВП из одного региона в другой и занимает около двух месяцев.

    РВП выдается лицам путем проставления печати в паспорт иностранного гражданина или же в документ о временном убежище. Печать ставят в тот документ, с которым лицо подавало заявление о выдаче ему временного проживания. Апатридам, т. е. лицам без гражданства, этот документ выдается в бумажной форме, которая установлена законодательством РФ.

    Обратиться за получением статуса временно проживающего может любой желающий, достигший 18 лет, либо же родители ребенка до 18 лет или опекуны недееспособного лица. Работой с мигрантами занимается Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, а также его подразделения в регионах.

    Поиск работы

    Наиболее важный момент для мигранта, оформляющего документы в РФ, можно ли работать в России с РВП. Статус временно проживающего позволяет иностранным гражданам свободно находиться и работать в любых сферах в том регионе, в котором было получено РВП. Например, лицо, оформившее РВП в г. Ростове-на-Дону, сможет работать в населенном пункте Ростовской области, но не за ее пределами. Аналогично, если мигрант получил РВП в г. Краснодаре, он может работать по всему Краснодарскому краю. Найти работу можно тремя способами.

    1. С помощью биржи труда или же в центре занятости в городе пребывания гражданина.
    2. Через агентство.
    3. Самостоятельно, используя специальные сайты по поиску работы или же печатные СМИ.

    Прием и увольнение с работы иностранных граждан: Видео

    С помощью биржи труда

    Наиболее действенным способом поиска официальной работы является обращение в центр занятости. Здесь соискателю предложат все возможные варианты вакансий, подходящие его образованию и опыту работы.

    Через агентство

    В агентстве по трудоустройству также помогут найти желанную вакансию, однако за определенную плату. В некоторых организациях вакансии подбираются только после внесения необходимых средств, правда, есть и вполне достойные. Существуют также кадровые агентства, услуги которых оплачивают работодатели, а не соискатели.

    Работу также можно найти самостоятельно: разместить свое резюме на Avito, Jobs, HH или других ресурсах и ждать отклика возможных работодателей. Можно откликнуться самим на размещенные в интернете вакансии и записаться на собеседование. Обязательно следует предупреждать работодателя о том, что соискатель является иностранным гражданином с РВП, чтобы не тратить зря ни свое, ни чужое время.

    Начиная поиск работы, соискатели с РВП должны иметь в виду и понимать, что не все работодатели готовы принять иностранных граждан, несмотря на огромный трудовой опыт и любые другие достоинства, поскольку боятся бумажной «волокиты» и прочей бюрократии.

    Официальное оформление иностранцев обязывает работодателя подать уведомление в областное/краевое УВД МВД о том, что он берет к себе на работу лицо с РВП. Многие работодатели просто не осведомлены о том, что им нужно предпринять, поэтому боятся брать на себя такую ответственность.

    Процесс трудоустройства с РВП

    Прежде чем отправиться за границу, рекомендуется ознакомиться с полной картиной процедуры оформления РВП. Нередко работодатели отказываются трудоустраивать мигрантов по причине отсутствия у соискателей патентов или разрешения на работу. Многие иностранцы и сами наслышаны о таких документах, поэтому бояться многого и не понимают, можно ли получить РВП без патента, возможно ли трудоустройство по РВП без разрешения на работу, нужно ли медицинское освидетельствование для РВП и не возникнут ли проблемы в будущем с УВД МВД, если патент не будет оформлен.

    Патент и РВП являются разными и не зависящими друг от друга документами для иностранцев. Владельцы РВП и лица с патентом имеют разный статус в РФ. Нет смысла оформлять патент и РВП одновременно, поскольку РВП исключает необходимость получения патента.

    РВП позволяет своему владельцу жить и работать в РФ в течение трех лет. РВП не может быть продлено и должно быть ежегодно подтверждено. За полгода до окончания срока действия РВП лицо может обратиться в УВД МВД в своем регионе для оформления вида на жительство.

    Как с РВП устроиться на работу? После получения заветного штампа о выдаче РВП, мигрант должен обратиться в налоговую службу для присвоения ему ИНН, в страховую компанию для оформления полиса ОМС, а также в отделение Пенсионного фонда для получения СНИЛС, на который ему будут начисляться баллы и взносы для будущей пенсии.

    Без всех этих действий и документации официально устроиться на работу с РВП в РФ не получится. Каждый из вышеперечисленных документов оформляется максимум до 1,5 месяца: СНИЛС примерно 3 недели, ИНН – неделю, и полис ОМС – от двух до 6 недель.

    Кому не требуется разрешение

    РВП не понадобится лицам с видом на жительство, гражданством РФ и имеющим патент, если они не преследуют цель стать постоянно проживающими в РФ и в дальнейшем получить гражданство. Не требуется РВП для граждан Беларуси, поскольку они могут свободно жить и работать в России при условии, что в течение 30 дней со дня въезда в страну встанут на учет в местном УВД МВД России. Без оформления РВП могут также обойтись и приглашенные в РФ высококвалифицированные специалисты и их семьи.

    Востребованные сферы деятельности

    Куда можно устроиться на работу с РВП? Получив РВП, иностранный гражданин имеет право трудиться в любой сфере, кроме следующих:

    • муниципальные органы власти;
    • в составе экипажа судна под российским флагом;
    • Вооруженные силы РФ;
    • аптеки;
    • торговля на нестационарных рынках.

    Ограничены условия привлечения на работу иностранных сотрудников в сферах, связанных с выращиванием овощей и с работой в общественном, пассажирском и грузовом транспорте. Вакансий для иностранных граждан с РВП предостаточно. Нельзя назвать, на какие вакансии иностранных граждан точно возьмут, а на какие нет, кроме тех сфер, которые были перечислены выше. Все зависит от опыта работы соискателя, его возраста, образования и самого работодателя, поскольку многие из них не готовы брать на себя ответственность и «рисковать», оформляя мигранта.

    Наиболее перспективными и востребованными, по мнению некоторых источников, являются профессии инженера, IT-специалиста, учителя, медицинского работника, специалиста в сфере нанотехнологий, рекламщика и маркетолога, строителя и работника физического труда.

    Можно ли обладателю РВП работать в разных регионах

    Наличие РВП позволяет лицу работать и проживать лишь в том регионе РФ, в котором был получен статус. Поэтому мигранту логичнее было бы определиться вначале с регионом проживания, ознакомиться с профессиями, которые востребованы в конкретном месте, узнать о ценах на недвижимость для возможной аренды или покупки и лишь потом отправляться туда и подавать документы для оформления РВП.

    Если ситуация у мигранта сложилась иначе, и регион проживания его не устраивает, или же он не можете найти работу, РВП можно перенести из одного региона в другой. Каковы основания для перевода РВП в другой регион? Одно из следующих:

    • наличие недвижимости в собственности;
    • наличие близких родственников, которые проживают в другом регионе;
    • участие в Программе переселения соотечественников.

    Для перевода документов необходима ксерокопия паспорта (если потребуется, нотариально заверенная его копия), уведомление о проживание на территории РФ, которое подается в УВД МВД России ежегодно, заявление в произвольной форме, при наличии недвижимости документы на владение ей, копии паспортов близких родственников или копии документов на участие в Программе переселения соотечественников.

    Наиболее простой способ официального переезда в другой регион – это получение вида на жительство, которое позволяет проживать и работать в любом регионе РФ. Подать документы на оформление вида на жительство можно не ранее чем пройдет полгода со дня выдачи мигранту РВП. Для получения ВНЖ необходим официальный источник заработка и постоянное место проживание.

    Штраф за несвоевременное уведомление

    Принимая на работу иностранного гражданина с РВП, работодатель обязан в течение 3 календарных дней подать в УВД МВД России уведомление о том, что он принял на работу мигранта. Уведомление представляет собой лист А4 или бланк с информацией о мигранте.

    Если работодатель подает уведомление позже назначенного срока или же вовсе не соблюдает описываемую процедуру, он рискует быть оштрафованным на сумму от 400 до 800 тыс. р., или же его деятельность будет приостановлена на срок от двух недель до 3 месяцев, если он является юридическим лицом. Если уведомитель – должностное лицо, штраф составит от 35 до 50 тыс. р. Уведомить о принятии на работу может любое должностное лицо в организации, имеющее доверенность от руководства на совершение этой процедуры.

    Кроме того, сам мигрант должен ежегодно уведомлять о своем проживании и работе в регионе ГУВД МВД России. Для уведомления понадобится заявление или заполненный бланк, справка по форме 2-НДФЛ с работы и другие документы. Если иностранец не соблюдает сроки уведомления или же пренебрегает процедурой, ему выпишут штраф в размере 2 тыс.р.

  • Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector