Содержание

В ожидании малыша: положены ли безработным матерям пособия по уходу за ребенком и по беременности и родам?

В ожидании малыша: положены ли безработным матерям пособия по уходу за ребенком и по беременности и родам?

Для всех беременных женщин или имеющих маленьких детей встает вопрос, на какую помощь они могут рассчитывать со стороны государства.

Особенно это актуально для родителей, которые остались без работы. Эта статья поможет немного разобраться, на что рассчитывать семьям, находящимся в стесненном положении.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Можно ли рассчитывать неработающим женщинам на помощь государства?

Российское Законодательство предоставляет выплаты пособий на ребенка всем категориям безработных матерей. Основанием для этого является Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

Виды выплат

Сразу оговоримся, одному человеку можно получить только один вид помощи, находясь в декрете: или по уходу за ребенком/беременности или же пособие по безработице. Если выбрано пособие по безработице, то необходимо встать на учет в местную службу занятости населения и уже там получать соответствующие выплаты (подробнее о том, как встать на биржу труда и получить пособие по безработице, можно узнать тут, а о выплатах пособия по безработице можно узнать в этом материале).

Максимальный размер субсидии составляет на 2018 год 4900 рублей, минимальная же – 850.

  • Кому дают пособие по безработице, какой размер после увольнения по собственному желанию, при иных причинах расчета?
  • Необходимые бумаги для регистрации в центре занятости и какие документы нужны для получения пособия
    по безработице.
  • Как производится расчет размера пособия по безработице?
  • Как оформить справку о среднем заработке для определения пособия по безработице?
  • Сложности с получением пособия по безработице — задержка выплаты, снижение размера и другие проблемы.
  • Условия, порядок и сроки выплаты пособия по безработице.
  • В случае чего может быть приостановлена или прекращена выплата пособия по безработице?
  • В каких случаях в трудовой стаж не входит период получения пособия по безработице?
  • Всё самое важное о размере пособия по безработице и порядке его выплаты.

Выплаты по уходу за несовершеннолетними

Все неработающие женщины могут получить следующие 3 вида пособия:

  1. По уходу за ребенком до 1,5 года.
  2. Разовая выплата в фиксированном размере при рождении ребенка.
  3. На ребенка до 16-18 лет.

Обращаются за этими дотациями в ОСЗН (отдел соцзащиты) по своему месту жительства.

Помимо этого, если неработающая женщина является студенткой очной формы обучения, индивидуальным предпринимателем, уплатившим страховые взносы за прошлый год, либо уволенной, вследствие ликвидации компании или закрытия ИП, то в таком случае можно рассчитывать еще и на пособие по беременности и родам, а также на единовременную субсидию при постановке на учет до 12 недель беременности.

За субсидиями студентка обращается в свое образовательное учреждение, а индивидуальный предприниматель – в ФСС. Уволенные из-за ликвидации компании обращаются в районные органы Соцзащиты.

Существует также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет военнослужащего срочной службы и единовременная выплата по беременности женам военнослужащих по призыву (основание – Федеральный закон от 25 октября 2007 года № 233-ФЗ).

Более детально о пособиях, которые положены безработным беременным и молодым матерям, можно узнать тут.

Кто может получать денежные средства?

Получить детское пособие по уходу за ребенком может не только мама, но и любой другой родственник или опекун. Если в уходе за ребенком принимает участие несколько лиц, то выплаты отправляют кому-то одному. Это прописано в законе от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Компенсации, осуществляемые за раннюю постановку на учет в женскую консультацию и по беременности и родам, выдаются только матери ребенка. Обращаться за пособием можно с месяца рождения малыша и до двух лет.

Сколько положено за рождение малыша?

Всем женщинам полагается разовая выплата в размере 16350,33 руб. Основанием для этого является Приказ Минздравсоцразвития России N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23.12.2009 и Федеральный закон N81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года.

Данная компенсация выплачивается одному из родителей при рождении каждого ребенка. Получить компенсацию можно в органах соцзащиты, для чего предоставляют документы с одной копией:

Назначение происходит за десять дней, перевод денег осуществляется до 26 числа следующего месяца.

Особенности получения помощи для мамы-одиночки

Кроме единовременного разового пособия, описанного выше, неработающие матери-одиночки могут рассчитывать на ежемесячное минимальное детское пособие до 1,5 года. Выплату маме производят в местном органе соцзащиты в размере 3142.33 рублей на первого ребенка и 6284.65 рублей на второго, третьего и последующего.

Помимо этого неработающие мамы могут рассчитывать на субсидию на каждого ребенка малоимущим семьям, размер которого зависит от региона проживания. Документы нужно подавать в местный орган соцзащиты. Ко всему пакету документов матери-одиночки дополнительно предоставляют справку ф.25 из районного отделения ЗАГСа.

Кроме федеральных выплат, существуют региональные выплаты, применимые по месту жительства. Например, в Москве для матерей-одиночек существует дополнительная региональная помощь, если доход матери ниже прожиточного уровня, а также компенсации роста стоимости жизни и роста стоимости продуктов. Первая выплачивается до 16-летнего возраста ребенка и составляет 750 рублей, вторая в размере 675 руб. и сохраняется до 3-х летнего возраста.

Могут ли расторгнуть трудовой договор в декрете?

Данная ситуация возможна при ликвидации компании или закрытия ИП, в котором работала женщина. Если увольнение произошло во время отпуска по уходу за ребенком или в период отпуска по беременности и родам – выплата составит 40% от среднего заработка, взятого за два года.

Что касается пособия по беременности и родам, для первой категории женщин оно рассчитывается по полной сумме от среднего заработка за два последующих года или базовой суммы по МРОТ:

  • 43 615 рублей (если обычные роды);
  • 48 600 рублей (сложные роды);
  • 60 439 рублей (многоплодная беременность).

Для женщины, признанной безработной в течение года, пособие по беременности и родам составит:

  • 2 861 рублей (отпуск 140 дней);
  • 3 188 рублей (отпуск 156 дней);
  • 3 965 рублей (отпуск 194 дня).

Чтобы получить декретные выплаты от фонда социального страхования, необходимо подать документы:

Увольнение сотрудника с декретной ставки

Если женщина работает на декретной ставке, ее срочный трудовой договор заканчивается с возвращением основного сотрудника. Организация оплачивает ей отпуск по беременности и родам, но никакой ответственности за пособие по уходу за ребенком не несет. В этом случае выплаты производит органы социальной защиты в минимальном размере (статья 13 закон 255-ФЗ).

Оба родителя не трудоустроены

Безработные родители могут рассчитывать на помощь малоимущим семьям в зависимости от их региона проживания. С 2016 года размеры и периодичность пособий устанавливаются регионом самостоятельно. Возможны также целевые выплаты в виде доплаты кормящим матерям на питание, предоставление молочной кухни или выдача бесплатных лекарств.

Помимо этого через соцзащиту одному из родителей предоставляется ежемесячное минимальное пособие до 1,5 лет.

С января 2018 года при рождении первого ребенка установлено новое ежемесячное пособие в размере прожиточного минимума (что в среднем составляет по России около 10500 рублей). Новая выплата полагается нуждающимся семьям до достижения 1,5 лет. Аналогичная выплата с 2018 года предусмотрена на первого, второго и последующих детей. (Закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 г. № 418-ФЗ).

Многодетные семьи

Положены ли дополнительные выплаты многодетным семьям? В соответствии с указом от 07.05.2012 № 606. выплачивается ежемесячное пособие в размере прожиточного минимума на третьего ребенка до 3-х лет. По уходу за детьми или ребенком до полутора лет – выплата также производится всем мамам.

Помимо этого предусмотрен ряд льгот и дополнительных выплат, таких как:

  • Областной материнский (семейный) капитал.
  • Единовременная (региональная) выплата при рождении третьего или последующих детей.
  • Дополнительные льготы: на садик, проезд и т.д.

Что делать, если получен отказ по заявлению?

При отказе подается жалоба в ЦЗН, ФСС (в зависимости от того, куда вы обращались), прокуратуру, а также его можно обжаловать в судебном порядке. Единого образца жалобы на невыплату детского пособия не существует.

Жалоба в ФСС или прокуратуру пишется в свободной форме и должна обязательно содержать следующую информацию:

  • Данные заявителя.
  • Суть претензии.
  • Требования (Со ссылками на законодательство).
  • Список прилагаемых документов.
  • Дата составления жалобы и подпись заявителя.
Читать еще:  На заметку работнику и нанимателю — в какие сроки проводится расчет при увольнении? Нюансы для разных ситуаций

Своевременно подавая документы, неработающие семьи могут получить пособия при любой жизненной ситуации. Стоит ознакомиться с местными региональными субсидиями и уверенно рассчитывать на федеральные.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Какие детские пособия положены неработающей матери: по беременности и родам, при рождении, по уходу за ребенком и другие

Материнство – тяжелый труд, который требует больших эмоциональных, временных и материальных затрат. В одиночку справиться с содержанием и воспитанием ребенка трудно, поэтому на государственном уровне создана программа по защите материнства и детства, которая предполагает наличие льгот, выплат и пособий родителям.

Государство на защите материнства

Официально трудоустроенные женщины во время беременности уходят в декретный отпуск и первые годы могут полностью посвятить себя ребенку, получая выплаты от своего работодателя. Такая помощь является хорошим подспорьем для работающей мамы, но что делать женщинам, которые нигде официально не трудоустроены?

Государство обеспечивает помощь неработающим женщинам, к которым относятся:

  • работающие нелегально (без записи в трудовой книжке) или безработные;
  • лишившиеся работы за 12 месяцев до выхода в декрет;
  • лишившиеся работы во время декретного отпуска из-за ликвидации организации;
  • студентки дневной формы обучения высших и средних специальных учебных заведений;
  • жены солдат-срочников.

Запрос формируется на основании обращений забеременевших женщин, которые встают на учет в женскую консультацию. На местах формируется список нуждающихся безработных матерей, которым будут выделены пособия. Этот документ передается в соответствующий правительственный орган, который формирует бюджет. Пособия и выплаты, которые государство предоставляет безработным женщинам, являются целевыми. Их можно потратить только на нужды ребенка.

Пособия беременным безработным женщинам

Многие безработные стараются после потери работы встать в очередь на бирже труда, чтобы поскорее найти работу и получать денежные выплаты по безработице. Сумма пособия в 2018 году зависит от многих факторов – стажа работы, образования – и варьируется в пределах 850–4500 рублей.

Возникает вопрос, может ли будущая мама надеяться на такую помощь? Нет, дополнительные выплаты ей не начисляются, только те, что положены по безработице. В период до родов и во время ухода за ребенком биржа труда прекращает платить денежные средства, поэтому будущей маме необходимо предоставить в службу занятости документ о нетрудоспособности.

После того, как закончится период ухода за новорожденным, женщина имеет право снова обратиться в центр занятости. Ее продолжат выплачивать денежные средства. За тот период, когда она была в декрете, снять с учета ее не могут.

Пособие по беременности и родам

Для некоторых категорий неработающих женщин государство предусмотрело выплаты во время беременности и даже до выхода в декрет. Они зависят от многих факторов, поэтому стоит подробно рассмотреть, как получить пособие и в каком размере оно будет предоставляться.

Женщины, которые были уволены за год до выхода в декрет или во время отпуска вследствие ликвидации компании, солдатские жены, индивидуальные предпринимательницы, прекратившие деятельность, специалисты адвокатуры и нотариата, студентки дневных форм обучения могут получить ежемесячные выплаты в размере 581,73 рубля. Их можно оформить, если они обратились и встали на учет в женскую консультацию на первых месяцах беременности.

Кроме этого, женщинам положены ежемесячные декретные выплаты, когда они уходят в отпуск по беременности до родов. Эти суммы варьируются для разных категорий безработных и составляют:

  1. Для женщин, которые потеряли место работы за год до наступления беременности в связи с закрытием фирмы – 2677,55 р. за обычные, ничем не осложненные роды, 2983,56 р. за трудные роды и 3710,32 р. за вынашивание двойняшек или тройняшек.
  2. Для женщин, лишившихся работы во время декрета, ликвидировавших ИП и супруг военнослужащих пособие по вынашиванию и рождению составляет 100% от минимальной заработной платы по России, но не более – 28555,40 р. за обычные, не осложненные роды, 31818,87 р. за трудные роды и 39569,62 р (подробнее в статье: кто и когда выплачивает пособие по беременности и родам?). за двойняшек или тройняшек.

Студентки дневной формы обучения имеют право получить декретные выплаты, сумма которых равна положенной ежемесячной стипендии. Как же быть неработающим матерям, которые не относятся ни к одной из этих категорий? Они не получают никаких пособий по вынашиванию и рождению малыша.

Единовременная выплата при рождении малыша

Государство обеспечивает всем родившим женщинам единовременную выплату при рождении ребенка. Для этого в соответствующий орган необходимо предоставить справку или свидетельство о рождении малыша. Если мама трудоустроена, то она оформляет документы по своему месту работы. Если мать безработная, а отец трудоустроен, то оформляет единовременную выплату работающий родитель.

Пособие по уходу за ребенком

С рождением ребенка денежные выплаты не заканчиваются. У мамы начинается период основных расходов, малыш быстро растет, ему требуется много предметов одежды и гигиены. Всем группам безработных женщин государство выплачивает ежемесячные пособия по уходу за детьми в размере 40% от средней зарплаты женщины, которая рассчитывается за последний год работы перед выходом в декрет. Если она нигде не работала или учится по дневной форме, то сумма будет небольшой.

Минимальная сумма денежного пособия, которое выплачивается до достижения ребенком полутора лет, при его оформлении после 1 января 2018 г. составляет 3795,60 рубля. Если детей родилось одновременно больше одного, то сумма возрастает до 6131,37 р.

Мать-одиночка, которая не работает, кроме денежного пособия имеет право на дополнительные льготы:

  • одежда для новорожденных;
  • бесплатные молочные смеси для младенцев;
  • лекарства по льготной цене до достижения малышом трехлетнего возраста;
  • льготное питание в школьной столовой.

Дополнительная помощь предоставляется после подтверждения матерью своего статуса одиночки. В разных регионах вид помощи может варьироваться.

Ежемесячные «детские» выплаты

Законом предусмотрена возможность продлить «детские» выплаты до трехлетнего возраста Именно столько мать имеет право находится в декретном отпуске по уходу за ребенком – 3 года. Неработающие женщины должны подать необходимую документацию в отделение социальной защиты по месту жительства и оформить пособие по уходу за малышом до 3 лет. Размер этих выплат невелик – 50 рублей в месяц. Решение остается за матерью: стоит ей находиться в декрете с такой денежной помощью или попытаться найти работу, чтобы обеспечивать себя и ребенка?

Стоит сказать, что материальная помощь во многом зависит от субъекта федерации и региональных бюджетов. Например, в некоторых регионах выплаты могут сохраняться до 14 лет, 16-летнего возраста ребенка, а где-то они предусмотрены до достижения 23 лет при условии, что ребенок учится на дневном отделении.

Какие документы потребуются для оформления пособия:

  • заявление от родителей о начислении ежемесячных детских выплат;
  • свидетельство о рождении ребенка и предыдущих детей, если такие имеются;
  • если имеется отец, то нужно подать справку о том, что он не работает или студент и ему не начисляются пособия на ребенка;
  • документ, подтверждающий статус матери-одиночки;
  • удостоверение личности женщины;
  • трудовая книжка;
  • выписка с места учебы, если матерью является студентка дневной формы обучения;
  • выписка из центра занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается.

Пакет документов необходимо подать через орган соцзащиты по месту проживания женщины. Очень важно правильно собрать и оформить всю документацию, потому что многие мамы ошибочно считают, что пособия будут начислены автоматически, однако это не так. Оформление детских выплат требует немалых временных затрат, но даже небольшая денежная сумма будет хорошим подспорьем для безработной матери.

Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2019 году

Большинство безработных (неработающих) беременных женщин беспокоит вопрос о том, какие выплаты им причитаются в связи с предстоящим материнством и воспитанием ребенка. Каким образом будет рассчитываться и начисляться пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2019 году мы разберем в этой публикации.

Положены ли им государственные пособия, и если положены, то на какие именно выплаты они вправе претендовать, каков их размер и длительность — все эти вопросы регулирует Федеральный закон N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995.

Размеры пособия по беременности и рождению ребенка

Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:

  1. Женщина была уволена в связи с прекращением индивидуального предпринимательства физ лиц; ликвидацией организации; прекращением полномочий нотариуса, которые занимаются ведением частной практики, и прекращением адвокатского статуса в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными в установленном законом порядке. (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в редакции от 05.12. 2006 № 207-ФЗ). Таким женщинам пособие будет выплачиваться за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду Социального Страхования. По усмотрению местных властей, помимо федеральных выплат, женщинам может быть выплачено дополнительное пособие по беременности и родам. Данная выплата будет произведена за счет бюджета субъекта РФ, где проживает неработающая мать
  2. Женщина на платной или бесплатной основе проходит очное обучение в:
    • образовательных учреждениях начального профессионального образования;
    • среднего профессионального образования;
    • высшего профессионального образования;
    • в учреждениях после ВУЗового профессионального образования.

Информацию об этом можно получить, обратившись к ст.9 п. «в» Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 года.

За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям на выплату стипендий, средств федерального бюджета, таким женщинам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии

Неработающая беременная женщина и биржа труда (центр занятости)

В случаях, когда женщина, будучи беременной уволилась с прежнего места работы по каким-либо причинам, она имеет законное право встать на учет в органах службы занятости населения и претендовать на получение пособия. Зарегистрировавшись в качестве безработной, до наступления отпуска по беременности и родам, женщина будет получать пособие, минимальная сумма которого на 2019 год составляет 1500 рублей, а максимальный размер – 8000 рублей (увеличены вдвое в 2019 году). Но если женщина уже состоит на учете на бирже труда, то она не имеет прав на пособие по беременности и родам, и орган службы занятости населения пособие не выплачивает.

Читать еще:  Снятие с учета после смерти: как выписать из квартиры умершего человека? Нюансы разных ситуаций

Также не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, поэтому беременная женщина должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости листок нетрудоспособности. Специалист центра занятости на протяжении всего времени, прописанного в листке, не назначает посещение органа службы занятости населения.

Когда данный отпуск подойдет к концу, и женщина изъявит желание искать работу, чтобы сразу приступить к ней, то выплата пособия по безработице восстанавливается. Это происходит в том случае, если период выплаты еще не кончился. В случае если женщина еще не готова работать, то выплаты приостанавливаются на срок, когда она будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Женщина должна знать, что беременность, а также отпуск по беременности и родам не могут быть вескими основаниями для того, чтобы ее сняли в качестве безработной с учета в центре занятости.

Разовое пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Беременные женщины, вставшие на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель), в соответствии со статьёй №9 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года имеют право на получение дополнительной единовременной выплаты к пособию по беременности и родам. С 1 февраля 2017 года размер данной выплаты составляет 655,49 рублей.

Есть еще ряд выплат, на которые может претендовать беременная женщина. Например, в Москве, помимо федеральных выплат, имеется еще выплата за то, что женщина встала на медицинский учет в консультацию на сроке до 20 недель. Данная выплата производится единовременно. Если женщина имеет московскую прописку, то она вправе претендовать на эту выплату в одном из РУСЗН города Москвы (Районные управления социальной защиты населения). Она не зависит от места учебы, факта службы или работы, но получить ее можно при наличии справки установленного образца, что зафиксировано в Письме Департамента Здравоохранения г. Москвы № 33-18-3165 от 08.11.2006.

Условия получения единовременного пособия при рождении ребенка

Один из родителей имеет право получить при рождении ребенка единовременное пособие, и если у семьи родилось двое детей или более, то единовременное пособие будет назначено и выплачено на каждого малыша. Многих неработающих беременных женщин беспокоит вопрос, где получить единовременное пособие. Ответ зависит от того, трудится ли супруг женщины: В случае, когда один из родителей трудится, а второй безработный, при рождении ребенка единовременное пособие будет назначено и выплачено по месту работы родителя. Это значит, что если отец ребенка официально работает, то получить единовременное пособие по рождению малыша может только он. Оно выплачивается по месту его работы.

В случае, когда оба родителя являются безработными или проходят обучение в учреждениях послевузового профессионального образования, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, то единовременное пособие будет назначено и выплачено органом социальной защиты населения по месту фактического пребывания (проживания), или по месту жительства одного из родителей. Важное условие – это очная форма обучения.

Пособие будет выплачено органами соц защиты населения либо через отделение почтовой связи, либо кредитные организации, которые укажут получатели пособия. Выплата должна осуществиться не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем приема (регистрации) соответствующего заявления.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для безработной матери

В случае, когда неработающая женщина не получает пособие по безработице, ей назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения со дня рождения ребенка до исполнения ему полутора лет. Ежемесячное пособие женщина будет получать по месту жительства.

Если мама является студенткой и обучается по очной форме, то выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится:

  1. Со дня, когда ребенок родился по достижении им полуторагодовалого возраста – если мама выбрала получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
  2. Со дня, который следует за днем окончания отпуска по беременности и родам по день, когда малышу исполнится полтора года. Это происходит в том случае, если мама остановила свой выбор на пособии по беременности и родам

В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы социальной защиты населения безработные матери в 2019 могут рассчитывать на получение ежемесячного пособия в размере:

  • 3277,45 рублей в месяц на первого ребенка;
  • 6554,89 рублей в месяц на второго и последующих.

А также в фиксированном размере разовую выплату в размере 17 479,73 рублей (проиндексирована на коэффициент 1,043 с 1 февраля 2019 года) после получения свидетельства о рождении ребенка или справки.

После подачи заявления с необходимым пакетом документов, в течение десятидневного срока пособие должно быть назначено. Органы социальной защиты занимаются выплатой пособия – это может быть осуществлено через указанные получателем кредитные организации или почтовые отделения связи. Выплата осуществляется не позднее 26 числа ежемесячно на основании минимальных размеров пособий.

Документы требующиеся для получения пособия по беременности и родам

Для того, чтобы получить пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2018 году, необходимо собрать следующие документы:

  • Заявление по установленной форме о назначении ежемесячного пособия.
  • Оригинал и ксерокопии свидетельства о рождении ребенка (всех детей), за которыми осуществляется уход.
  • Свидетельство о рождении предыдущего ребенка – оригинал и ксерокопия. Если ребенок умер, то необходимо предоставить свидетельство о его смерти – копию и оригинал.
  • Если отец ребенка является безработным или обучается по очной форме в ВУЗе, то необходимо по месту проживания отца взять из органов социальной защиты населения справку о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получает.
  • Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки. При этом необходимо иметь на руках паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность.
  • Из органа государственной службы занятости населения необходимо взять справку о том, что пособие по безработице не выплачивается. Это не касается лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
  • Документ, который подтверждает, что ребенок проживает на территории РФ совместно с одним из родителей, осуществляющим уход за ним. Бумага выдается уполномоченной на его выдачу организацией. ( п. «м» ст. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года №1012н).
  • Если лицо обучается по очной форме, то необходимо взять справку с места учебы, подтверждающую факт обучения. Справка с места учебы о том, что матери ребенка ранее было выплачено пособие по беременности и родам – для тех лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.

Если женщина по месту фактического проживания обращается в органы социальной защиты населения, к основному пакету документов необходимо приложить справку из органа соц защиты населения по месту прописки о том, что матери не было назначено и не выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В случае если неработающая женщина до родов была безработной, то она не может взять отпуск по уходу за ребенком, ведь отпуск считается отдыхом от выполнения трудовых обязанностей. При этом остальные члены семьи – работающая бабушка, отец, тоже не имеют право оформить на себя отпуск и получить соответствующее пособие. Если граждане с детьми проживают в местностях и районах, где установлены районные коэффициенты к зарплате, то размер пособий рассчитывается с использованием данных коэффициентов.

Какие детские пособия положены неработающей матери: по беременности и родам, при рождении, по уходу за ребенком и другие

Материнство – тяжелый труд, который требует больших эмоциональных, временных и материальных затрат. В одиночку справиться с содержанием и воспитанием ребенка трудно, поэтому на государственном уровне создана программа по защите материнства и детства, которая предполагает наличие льгот, выплат и пособий родителям.

Государство на защите материнства

Официально трудоустроенные женщины во время беременности уходят в декретный отпуск и первые годы могут полностью посвятить себя ребенку, получая выплаты от своего работодателя. Такая помощь является хорошим подспорьем для работающей мамы, но что делать женщинам, которые нигде официально не трудоустроены?

Государство обеспечивает помощь неработающим женщинам, к которым относятся:

  • работающие нелегально (без записи в трудовой книжке) или безработные;
  • лишившиеся работы за 12 месяцев до выхода в декрет;
  • лишившиеся работы во время декретного отпуска из-за ликвидации организации;
  • студентки дневной формы обучения высших и средних специальных учебных заведений;
  • жены солдат-срочников.

Запрос формируется на основании обращений забеременевших женщин, которые встают на учет в женскую консультацию. На местах формируется список нуждающихся безработных матерей, которым будут выделены пособия. Этот документ передается в соответствующий правительственный орган, который формирует бюджет. Пособия и выплаты, которые государство предоставляет безработным женщинам, являются целевыми. Их можно потратить только на нужды ребенка.

Пособия беременным безработным женщинам

Многие безработные стараются после потери работы встать в очередь на бирже труда, чтобы поскорее найти работу и получать денежные выплаты по безработице. Сумма пособия в 2018 году зависит от многих факторов – стажа работы, образования – и варьируется в пределах 850–4500 рублей.

Возникает вопрос, может ли будущая мама надеяться на такую помощь? Нет, дополнительные выплаты ей не начисляются, только те, что положены по безработице. В период до родов и во время ухода за ребенком биржа труда прекращает платить денежные средства, поэтому будущей маме необходимо предоставить в службу занятости документ о нетрудоспособности.

После того, как закончится период ухода за новорожденным, женщина имеет право снова обратиться в центр занятости. Ее продолжат выплачивать денежные средства. За тот период, когда она была в декрете, снять с учета ее не могут.

Пособие по беременности и родам

Для некоторых категорий неработающих женщин государство предусмотрело выплаты во время беременности и даже до выхода в декрет. Они зависят от многих факторов, поэтому стоит подробно рассмотреть, как получить пособие и в каком размере оно будет предоставляться.

Женщины, которые были уволены за год до выхода в декрет или во время отпуска вследствие ликвидации компании, солдатские жены, индивидуальные предпринимательницы, прекратившие деятельность, специалисты адвокатуры и нотариата, студентки дневных форм обучения могут получить ежемесячные выплаты в размере 581,73 рубля. Их можно оформить, если они обратились и встали на учет в женскую консультацию на первых месяцах беременности.

Читать еще:  Процедура переуступки прав аренды земельного участка: подводные камни процесса и нюансы оформления договора

Кроме этого, женщинам положены ежемесячные декретные выплаты, когда они уходят в отпуск по беременности до родов. Эти суммы варьируются для разных категорий безработных и составляют:

  1. Для женщин, которые потеряли место работы за год до наступления беременности в связи с закрытием фирмы – 2677,55 р. за обычные, ничем не осложненные роды, 2983,56 р. за трудные роды и 3710,32 р. за вынашивание двойняшек или тройняшек.
  2. Для женщин, лишившихся работы во время декрета, ликвидировавших ИП и супруг военнослужащих пособие по вынашиванию и рождению составляет 100% от минимальной заработной платы по России, но не более – 28555,40 р. за обычные, не осложненные роды, 31818,87 р. за трудные роды и 39569,62 р (подробнее в статье: кто и когда выплачивает пособие по беременности и родам?). за двойняшек или тройняшек.

Студентки дневной формы обучения имеют право получить декретные выплаты, сумма которых равна положенной ежемесячной стипендии. Как же быть неработающим матерям, которые не относятся ни к одной из этих категорий? Они не получают никаких пособий по вынашиванию и рождению малыша.

Единовременная выплата при рождении малыша

Государство обеспечивает всем родившим женщинам единовременную выплату при рождении ребенка. Для этого в соответствующий орган необходимо предоставить справку или свидетельство о рождении малыша. Если мама трудоустроена, то она оформляет документы по своему месту работы. Если мать безработная, а отец трудоустроен, то оформляет единовременную выплату работающий родитель.

Пособие по уходу за ребенком

С рождением ребенка денежные выплаты не заканчиваются. У мамы начинается период основных расходов, малыш быстро растет, ему требуется много предметов одежды и гигиены. Всем группам безработных женщин государство выплачивает ежемесячные пособия по уходу за детьми в размере 40% от средней зарплаты женщины, которая рассчитывается за последний год работы перед выходом в декрет. Если она нигде не работала или учится по дневной форме, то сумма будет небольшой.

Минимальная сумма денежного пособия, которое выплачивается до достижения ребенком полутора лет, при его оформлении после 1 января 2018 г. составляет 3795,60 рубля. Если детей родилось одновременно больше одного, то сумма возрастает до 6131,37 р.

Мать-одиночка, которая не работает, кроме денежного пособия имеет право на дополнительные льготы:

  • одежда для новорожденных;
  • бесплатные молочные смеси для младенцев;
  • лекарства по льготной цене до достижения малышом трехлетнего возраста;
  • льготное питание в школьной столовой.

Дополнительная помощь предоставляется после подтверждения матерью своего статуса одиночки. В разных регионах вид помощи может варьироваться.

Ежемесячные «детские» выплаты

Законом предусмотрена возможность продлить «детские» выплаты до трехлетнего возраста Именно столько мать имеет право находится в декретном отпуске по уходу за ребенком – 3 года. Неработающие женщины должны подать необходимую документацию в отделение социальной защиты по месту жительства и оформить пособие по уходу за малышом до 3 лет. Размер этих выплат невелик – 50 рублей в месяц. Решение остается за матерью: стоит ей находиться в декрете с такой денежной помощью или попытаться найти работу, чтобы обеспечивать себя и ребенка?

Стоит сказать, что материальная помощь во многом зависит от субъекта федерации и региональных бюджетов. Например, в некоторых регионах выплаты могут сохраняться до 14 лет, 16-летнего возраста ребенка, а где-то они предусмотрены до достижения 23 лет при условии, что ребенок учится на дневном отделении.

Какие документы потребуются для оформления пособия:

  • заявление от родителей о начислении ежемесячных детских выплат;
  • свидетельство о рождении ребенка и предыдущих детей, если такие имеются;
  • если имеется отец, то нужно подать справку о том, что он не работает или студент и ему не начисляются пособия на ребенка;
  • документ, подтверждающий статус матери-одиночки;
  • удостоверение личности женщины;
  • трудовая книжка;
  • выписка с места учебы, если матерью является студентка дневной формы обучения;
  • выписка из центра занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается.

Пакет документов необходимо подать через орган соцзащиты по месту проживания женщины. Очень важно правильно собрать и оформить всю документацию, потому что многие мамы ошибочно считают, что пособия будут начислены автоматически, однако это не так. Оформление детских выплат требует немалых временных затрат, но даже небольшая денежная сумма будет хорошим подспорьем для безработной матери.

Какие пособия положены в 2020 году безработным беременным женщинам

В соответствии с российским законодательством в сфере государственной поддержки семей с детьми, предусматриваются различные варианты нетрудоспособности женщины, влияющие на право получения и порядок расчета детских пособий. У женщин, оказавшихся без работы в связи с ликвидацией предприятия, объем выплат на ребенка, и их количество будет несколько иным, чем у обычной домохозяйки.

Размеры пособия по беременности и родам

Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Читайте также статью ⇒ Заявление на отпуск по беременности и родам в 2020

Но из правила, есть исключение, а именно:

– образовательных учреждениях начального профессионального образования;

– среднего профессионального образования;

– высшего профессионального образования;

– в учреждениях после ВУЗового профессионального образования.

Если беременная женщина стоит на учете в Центре занятости и получает пособие по безработице, то право на пособие она все равно не имеет. Она может оформить отпуск по беременности и родам в центре занятости, предоставив необходимые документы, но пособие ей все равно не будет назначено, пособие по безработице в период нахождения в декретном отпуске также не выплачивается.

Выплата пособия за ранние сроки постановки на учет

Правом на данное пособие безработные женщины также не имеют. Оно выплачивается лишь работающим женщинам.

Исключения из этого правила все те, что перечислены выше.

Единовременное при рождении ребенка для безработных

Данный вид пособия получаю все и безработные и трудоустроенные. Получить его может любой из родителей.

Необходимые документы для получения единовременной выплаты:

  • Заявление от одного из родителя;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Паспорт родителя, который подает заявление.
  • номер личного банковского счета, куда планируется получать выплату;
  • справка об отсутствии выплат в ином отделении соцзащиты, в случае, если родители ребенка прописаны по разным адресам.

За пособием нужно обращаться с первого месяца рождения ребенка и до 1,5 лет. Читайте также статью ⇒ Примеры расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет

Безработные родители либо студенты оформляют пособие в районном отделе соцзащиты (ОСЗН) со дня рождения ребенка. Величина ежемесячной выплаты для них строго установлена:

Документы для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5лет:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о совместном проживании;
  • свидетельства о рождении предыдущих детей;
  • копия трудовой книжки или диплома (если никогда не работала);
  • справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице;
  • справка с места работы другого родителя о неполучении им данного пособия на этого ребенка;
  • паспорт заявителя;
  • справка о размере и выплате либо о неполучении пособия по беременности и родам и по уходу (для уволенных и студенток)

При трудоустройстве получатель обязан оповестить органы социальной защиты населения в течение месяца, так как пособие по уходу необходимо будет оформлять у работодателя. Если вовремя не уведомить сотрудников ОСЗН, то будет оформлена переплата, которую будут взыскивать в судебном порядке.

Безработные матери – одиночки

Пособия по уходу за ребенком безработным матерям-одиночкам выплачиваются на таких же условиях, что и женщинам состоящих в браке. Но в каждом регионе могут быть установлены дополнительные льготы для оказания материальной поддержки женщин данной категории.
Когда присваивается статус матери-одиночке:

  • Женщины, родившие не в браке, а также спустя 300 дней и более после расторжения брака, если не установлено отцовство.
  • Если дети родились в браке или в течение 300 дней после его расторжения, но при этом на основании решения суда супруг/бывший супруг не является их отцом.
  • Женщины, родившие (усыновившие) ребенка и воспитывающие (содержащие) его самостоятельно.
  • В свидетельстве о рождении ребенка нет сведений об отце.

Как производятся выплаты пособия по уходу за ребенком

Возможны два способа получения пособия:

  1. перечисление на банковский счет (оформлен на имя получателя)
  2. выплата через почтовое отделение. Получать может лично заявитель, либо доверенное лицо по нотариальной доверенности.

Господдержка предоставляется ежемесячно не позднее 26 числа, то есть к указанному числу деньги поступают на банковский счет или в почтовое отделение по адресу проживания получателя. Однако если обратиться с запозданием (но в пределах крайнего срока), то средства будут выплачены единовременной суммой за пропущенный период, то есть суммы за время с момента рождения и датой запроса государственной помощи не сгорают. Таким образом, в течение 10 дней соцзащита должна принять решение о назначении пособия и до 26 числа следующего месяца произвести полный расчет (не растягивая на 1,5 года).

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Если оба родителя безработные. Могут ли получить выплату по уходу за ребёнком до 1,5 лет и выплату по родам? (ребёнок рождён в ноябре 2017) На мать было открыто ИП, но оно закрыто с июня 2017. Если да, то какие документы надо предоставить?

Ответ: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет положено. Пакет документов стандартный. К нему необходимо представить копию трудовой книжки, а также выписку из ЕГРИП, либо лист записей из ЕГРИП. Эти документы будут подтверждать отсутствия трудоустройства. Кроме того, один из родителей может состоять на учете в центре занятости и получать пособие по безработице — альтернатива пособия по уходу за ребенком.

Вопрос №2: Имеет ли право безработная женщина на пособие по беременности и родам?

Ответ: Безработная женщина не имеет права претендовать на получения пособия по беременности и родам. Это право есть только у работающих женщин, у уволенных при ликвидации предприятия или учащихся ВУЗах, ССУЗах на дневной очной форме обучения.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector